66非童小可如何解决面子问题

如何处理学生之间的关系

1、民主平等是新型师生关系建立的前提

新课改强调教学要更加接近教学实质，师生之间应保持更加切实的沟通，要做到这一点，民主平等是师生沟通并顺利完成教学任务的前提性保证。

2、师生情感上互相尊重、互相信任、互相关爱是新型师生关系的情感基础

师生之间互相尊重、信任、关爱在课堂外进行情感交流，一方面有利于对学生进行言传身教、起潜移默化作用，另一方面体现了人与人之间相互珍惜的人类之爱、感人之情，有利于培养学生文明的人文素养。

3、积极互动是新型师生关系的实质

教学具有双边性,即教师的教和学生的学相互依存、相辅相成,二者的统一决定了师生关系的相互促动即互动性是其实质所在。教学的地位决定了互动亦成为新型师生关系的实质。

从小学学生的角度来说，她们正处于一个行为，注意力，身心发展的差异都不同，都不是很成熟的阶段。处在这个年龄的孩子自我意识又太强，注意力又不集中，比较调皮等等…作为老师来说也要具备一定的心理素质和对小学生身心发展特点有所了解。

第一：作为老师面对的是四十几种性格的学生，他们各自有不同的差异，要根据学生的特点来因材施教，在课堂上言行举止要得体，做好榜样作用，规范学生的行为习惯和课堂记录，老师应该有老师的威严，要使学生尊重老师，就要对学生严格要求。

第二：作为老师要尊重每个学生的差异化，最大的发挥每个人的特长，发掘他们的潜力，适当的给予激励，对于犯错的学生应该给予正确的指导。

第三：遇到突发情况，老师应该要冷静的去处理，而不去不分青红皂白的劈头盖脸的责骂学生，而是和学生沟通交流。老师也要灵活的处理一些小问题去缓和气氛等等拉进与学生的感情。

现在的孩子都比较成熟，所以你所做的一些事孩子们都跟成人一样有自己的分辨能力，所以我们老师应该做到公平公正对待每一个孩子，这样孩子会对你佩服的，即便是有学生犯了错你批评了他，当时不高兴，但事后还是觉得你做的对。

然后就是发现学生的闪光点，去夸他，直到夸的他不好意思了，他就不容易犯错了，但是根据不同人的性格这点不容易做到，好多老师只看到孩子的缺点，尤其是成绩差孩子，那样的结果只能让学生更对你有意见。

领导工作部署出现疏漏，如何做才能不让领导“丢面子”并纠正问题？

领导工作部署出现疏漏，如何做才能不让领导“丢面子”并纠正问题很多人不清楚，其实领导在工作部署中出现错误的现象是存在的，应该通过适当的方式来指出问题避免领导“丢面子”，给领导留下好印象的同时也提高自己的情商。

态度方面必须委婉，提前思考如何沟通

领导毕竟是领导，在出现了需要沟通的问题，并且这个问题极有可能是领导“部署纰漏”留下来的，那么在沟通的态度方面就要委婉，多思考、沟通态度情况，这也是在与领导交流时话语方面要注意的情况。在工作部署中出现纰漏，及时的发现并且纠正之后其实本身并不会酿成多大的问题。

所以在语言的沟通上面一定要态度委婉，提前思考沟通的技巧和沟通的逻辑，尽可能的在语言中让领导自己“发现”自己的问题，自行改正的同时也对于“被提醒”有醍醐灌顶的效果。这也是语言沟通的艺术。

提前做好方案，工作部署出现问题后应该怎么纠正

如果说自己发现工作部署出现了问题，并且已经造成的一定的影响，那么在与领导交流的时候尽量的加上自己对于问题的解决思路，包括如何进行纠正、如何挽回损失等等提前做好工作方案。毕竟现在语言的沟通是融合了语言的行动、语言的逻辑、语言的提醒等诸多作用，自己在提前规划好方案之后再和领导进行沟通，更容易让领导接受同时也对于个人能力是一次较大的提升。

所以做好方案再去找领导“说事”，一方面能够很好的表现出自己对于事情的思考，另一方面也让工作部署出现的问题造成的影响可以忽略不计，这也是保全了领导“面子”且自己又说出了自己的想法的关键一步。提前做好方案让整个信息、细节都形成一个闭环，也是自己能力的表现。

加强与领导沟通，适时了解领导工作部署前因后果

从工作部署的方面来看其实也要与领导加强沟通，因为不了解部署工作的前因后果那么很有可能自己会对于领导的部署出现“误解”，可能部署不是最优方案但是比较适合的方案，这样的情况也是比较多见的，所以加强与领导的沟通才能适当的了解领导这样安排的原因。

尽可能的让自己的建议或者提议更加具有建设性，就算建议是错误的至少也让领导看到了确实是比较用心在“思考”项目、工作部署等，这也是适时了解工作部署，更加顺畅的让沟通、协调做的更为到位的焦点。毕竟从工作部署方面来看必须要看全局的部署情况，才能更为合理的做到直观。

对于“疏漏”要寻找适当的时间指出，避免问题“聚集”

出现疏漏其实不只是领导的问题，也是下面工作人员需要考虑的，现在“疏漏”的出现主要还是要及时的解决，避免问题的集聚之后积重难返，难以很好的解决。尤其是对于现在市场竞争压力逐渐增大的情况下如果发展出现问题很容易逐步的陷入到被动的怪循环之中，领导的安排部署一般情况下还是作为下一步发展的“总方针”来进行的，必须要避免问题的聚集才能保持住整体的健康、良性的发展。

毕竟疏漏以及相关问题是要尽可能细致的解决的，讳疾忌医的避开问题、疏漏不谈很容易形成错误的发展情况。所以适时的指出问题，让领导“保住面子”且解决问题很是关键。

及时了解问题“纠正”后的新部署情况，获得领导重视

指出问题让领导重新安排部署之后，自己也要尽可能跟进新的部署的情况，一方面让领导知道自己的努力，为企业好，另一方面便是尽可能的融入到新的工作阶段，从领导的层面出发，其实工作部署本身也只是一个大的方向，细节等方面还是要仔细推敲，这样才可以比较合理、客观的让工作进展顺利。

领导工作部署出现问题并不需要过度的担心，但是如果听之任之那么还是会影响非常严重。只有紧盯工作部署的情况，在出现问题时及时的向领导指出并且纠正，才能更好、更合理的让工作情况得到好的改进。毕竟出现问题并不可怕可怕的是在出现问题之后自己仍旧不“细致”的进行处理，反而讳疾忌医，害怕领导“丢面子”，要学会抓时机，让问题恰逢其实的解决。

CETV-1是哪个电视台？

CETV-1是中国教育电视台。

中国教育电视台作为教育综合频道，是特色鲜明的国家级教育电视频道。是唯一国家级专业电视台，承载着科教兴国和人才强国战略的重任，立足大教育，服务全社会。

CETV-1定位于中国教育与人力资源开发的教育综合频道。全国唯一一个与CCTV-1享受同等政策支持落地的卫星频道，唯一覆盖中国2千多所高等院校、40多万所中小学的卫星频道。有线电视入网率超过92%，覆盖全国所有省市区，覆盖人口达9.71亿。

扩展资料：

播出节目

1、《职来职往》中国教育电视台1频道制作播出的一档帮助求职者正确对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。

2、《成长不烦恼》《成长不烦恼》是中国教育电视台1频道制作播出的一档节目。该节目关注两代人之间的代沟和矛盾碰撞，并引入专家和艺人嘉宾进行现场点评，最后通过投票表决的方式，帮助两代人之间进行沟通，深入地剖析两代人教育方面的问题。《成长不烦恼》首次引入父母团和子女团现场PK的方式确定结果。在投票前后分别两次按灯进行表决最终裁定结果，胜利者将履行对失败者事先所做的约定。

参考资料来源：百度百科-CETV-1

本兮和童可可是什么关系？

童可可与本兮是同一家公司极韵文化旗下的艺人，现在是一名演员也是一名歌手，其歌声不仅甜美，还富有质感，被网友称为白砂糖女孩。2014年2月，发行首张个人专辑《白砂糖女孩》。

本兮被爆出死亡时，据说是本兮是因为抑郁症而跳楼自杀，有人爆料称是因为本兮被迫与公司签订合约，不堪忍受公司压榨，且被公司雪藏两年之久，郁郁不得志而爆发的抑郁症。

虽然从本溪与童可可的微博互动来看，两人关系还不错，但是本兮的粉丝认为，两人同属于极韵文化的艺人，所走的路线相似，难免会因为资源而产生矛盾，而后来两人关系确实变淡，甚至还有人称童可可曾将本兮关在地下室。

本兮的歌曲《纪念》第一段22秒是CC救我，而CC是童可可的小名。而童可可的《好想你》唱完之后并没有结束，而是发出了锁链、尖叫声和求救声。这些种种迹象都让粉丝觉得本兮根本没有死，只是可能被公司雪藏或者被童可可关在地下室里。

扩展资料；

童可可，1992年1月27日生于湖南省长沙市，中国内地女歌手、演员。

2012年7月，发行歌曲收录在EP《gogomusic之女生二班》中。2013年5月发行EP《多莉宝贝》，并于10月18日在酷狗繁星网进行个人首场网络演唱会。2014年2月，发行首张个人专辑《白砂糖女孩》，同年，先后参演微电影《反恐行动之大片儿》与《来自繁星的你》。

2015年1月发行第二张专辑《小光芒》，3月参演网剧《仙剑客栈》饰演阿奴。4月23日获得酷音乐亚洲盛典流行榜年度最热搜索奖。

2016年1月10日，获得繁星主播年度最佳女歌手、繁星年度十大金曲，两个奖项。同月由童可可主演的网络青春电影《哎哟青春期》，全网公映。同年3月参演网络剧《器灵》。5月，发行第三张数字专辑《非童小可》。

如何解决夫妻冷战问题

两个人发生争吵进而陷入冷战之后，一定要有一个人主动做一些事情，这就是所谓的台阶。
1、假装找不到东西：两个人正在气头上，谁也不肯认输，但是时间长了，都觉得自己做的不对，想要找个台阶下。在这个时候，作为丈夫可以主动出击，比如你可以假装找自己的衣服，找了半天都没有...
2、找一件需要两个人完成的事情：冷战之后，女人也可以主动缓和气氛，比如你正在准备晚饭，但是突然拧不开酱油瓶，这个时候正好要用酱油，那么可以向老公求救，可以温柔的呼唤老公，说瓶盖拧不开，让他帮忙拧一下。相信我，你的老公在听到你的这声呼喊后，会立马跑进厨房，帮你拧开瓶盖。他甚至还在厨房帮你做饭，两个人继续有说有笑，这样就不会再有什么吵架和冷战的事情出现。
3、微信联系：冷战中的两个人，连一句多余的话都不想说，甚至都不想再见到这个人。可是两个人都害怕这样下去会伤害夫妻之间的感情，这个时候我们可以换一种方式，比如通过微信聊天，把各自的感受说一下，打开心结之后，也就觉得其实也没有什么大事。