家里人扣押户口本，现在入职需要复印件，他们说只要拿身份证就可以了，连办个事情都要陪着去，怎么办？

入职户口本原件必须拿吗

法律分析：入职户口本原件没有必要必须拿，拿复印件即可。公司入职需要身份证原件或户口复印件，如果没有身份证证件的话，是需要提供户口本的。尤其是新员工入职的，人力中心向新员工会发放新员工报到工作单，并按要求办理入职手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

我的身份证件和户口本被父母扣押了，怎么办？

尽量还是劝说将户口本还给你，如果实在不行的话，就只能挂失补办了，去派出所挂失补办。按照《居民身份证法》规定，公民申领居民身份证须出示户口簿。如果户口簿丢失了，应首先补办户口簿，再持户口簿申领居民身份证。

我刚到一家新公司工作,让我提交户口本和身份证复印件,正常吗?要这两个是干什么用?

正常，办理入职手续用的。

新员工入职报到

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张；

身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

资历或资格证件原件；

与原单位解除或终止劳动合同的证明；

体检合格证明；

--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；

--建立员工档案、考勤卡；

--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；

--将新员工移交给用人部门；

--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。

2、用人部门负责的工作

--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；

--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程

扩展资料：

入职手续基本流程

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

参考资料：百度百科-新员工入职流程

准备去外面找工作，身份证被父母扣押了，我想偷偷拿走户口本去办身份证，然后把户口本寄回家可以吗？

可以！不过你要成年了才行，未成年的话要家里人陪同办理才行的！办身份证有户口本就可以了！基本照相什么的都比较简单了！ 在异地是办不了的，一定要在户口所在地办理！现在是要录入指纹的了，家里人也不能代为办理，如果你是为了坐车，是可以在火车站办一个临时身份证明的！用这个证明就可以在火车站买票及坐车了！ 1、办身份证与临时身份证一定要在户口所在地的派出所户籍科或公安分局综合办证中心办的！ 2、办时一定要带上户口本原件，工作人员需要看你的原件复核你的信息后才会给你办的！有身份证复印件或户口本复印件都是不可以的！ 3、必须要本人到场，现在办身份证是需要录入指纹才能办的！亲属是不能代办的了！相片要重新照与重新

入职需要户口本复印件正常吗

入职需要户口本复印件是正常合理的,不反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。

因为入职以后公司要建立员工名册，其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。

入职需要的材料，具体如下：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件:

2、-寸兔冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条

劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。