说话不清楚，写字很费力，该如何与他人沟通？
如何学会与别人沟通？我是个很不会说话不懂得与人沟通的人。
“不会说话”有两种情况，一是话多但是没有重点还老得罪人，另一种就是不知道怎样开口说话，如果是第二种的话，方法可以归结为两个字“胆量”，只要你大胆开口说一次，很快你就会慢慢知道窍门了并成为一种本能了。多多了解各方面的资讯，一旦跟别人聊也有话题可谈。 一定要克服害羞心理，想办法认识更多的人并且使自己融入陌生群体。看见别人却不敢开口就像到了游泳池边却不知道怎样下水一样可笑。 如果是第一种的话多点站在别人的角度看问题，把自己要说的话在心里过一次，想一想如果有人这样对自己说话自己会有什么感觉，其实在0.5秒内你就可以判断出自己措辞是否得体了。 多尝试就没问题，希望能帮到你~ 如何与人沟通？沟通的技巧 在口齿不清，交流不畅怎么办，特别是与陌生人交谈时就会脑子一空，说不清楚话，而且与别人说话时，脑子无法
嗯。 你多大了。 小学的话这样正常。 我也总宅在家里。 偶尔脑补一下场景。 在家多模仿别人说话。 口齿清晰一些。 说话说不清楚的话。 声音稍微放得沙哑一些、 低沉一些会弥补一点。 还是在家多练习吧。 看动漫之类的时候能模仿一些。 希望能根据自己的性格来发出独特的音色。 可以改变的。 还有。 和别人说话的时候不要紧张。 声音好听一些。 眼睛和他对视。 眼睛要笑。 （当然不是所有情况） 一次说话不要说那么多。 不然气会喘不过来。 简短明晰的话语也很好的。同事说话总是没有重点，沟通交流有障碍我该怎么沟通？
一个善于沟通的人，往往能够得到别人的尊重与喜爱。职场是个小型的社交圈，五湖四海的职场人聚集在一起工作，想要更加顺畅的沟通就需要提升自己的职场交流技巧。才能不让沟通障碍左右你的发展。以下整理分享一些职场交流技巧建议，一起来看看吧。
1.避免说出不该说出口的话，先处理好自己的情绪。我们每时每刻都感受着情绪的力量，所以想要更好的沟通我们必须掌控好自己的心情。有一个职场情商高手的黄金法则：“先处理心情，再处理事情。”情绪会影响我们和他人的沟通与判断，对事情的结果产生重要的影响，职场人都需要提升自己情绪的智慧。比如说，我们感受到自己现在的心情及情绪是怎样的，如果是消极的，为什么会让你产生消极的原因呢？我们需要调整自己、安抚自己，控制好自己的情绪，不让一些焦虑、恐惧等等负面情绪影响自己，学会调整自己的情绪、进行自我激励，改变自己的注意力，让自己朝着目标方向努力。保持一种积极的态度，调整好自己才能更好地与他人沟通。
2.了解他们的情绪，站在同理心的角度进行沟通。有句英国谚语这么说到：“要想知道别人的鞋子合不合脚，穿上别人的鞋子走一英里.”站在同理心的角度就是换位思考，了解他们的情绪，这样更能够揣摩对方的感受，领会到对方的处境能够以更正确的方式来传达信息，理解并应对别人的情绪能够更好地维持融洽的人际关系。当我们产生争执的时候，就是因为彼此没有站在对方的角度上思考，情绪激动的情况下就顾不得对方的感受，沟通就变成了一种互相攻击的状态。不妨在感受到对方生气的时候，倾听并反映同事说话内容，理解对方的感受冷静询问对方的理由，不是一味的先反击，才是良好的沟通。
3.注意说话的语气，不要带给他人攻击性。不同的语气说一样的话产生的效果也是不同的，即使你是站在为对方好的角度来说话，只要语气不对就会变成不一样的效果。有句话这么说道：强势的建议，是一种攻击。要注意和对方沟通时，避免“以上对下”的口吻、命令式的语气、还有否定式的语句来说话，对方听起来就会感觉很不舒服。即使你讲的话很有道理、很赞同你的想法，但是因为不喜欢你说话的口气和态度，也会让对方觉得难以接受。每个人的内心都希望被认同、被附和的，所以不要轻易的否定别人，让别人觉得被轻视。
要使职场关系更圆融，我们可以在工作当中学习更多的职场交流技巧，帮助自己提高情商，更好地享受工作生活。
怎么学会与人沟通说话
(一)应善于观察对方的气质和性格 如若与“胆汁质“类型的人交谈，会发现对方情绪强烈，内心活动显之于外;与“粘液质“类型的人谈话，会发现对方持重寡言，情感深沉;与平素大大咧咧的人谈话，会发现对方满在乎，漫不经心。针对不同气质和性格，应采取不同的谈话方式。 (二)应善于观察对方的眼睛 在非语言的交流行为中，眼睛起着重要作用，眼睛是心灵的窗户，眼睛最能表达思想感情，反映人们的心理变化。高兴时，眼睛炯炯有神，悲伤时，目光呆滞;注意时，目不转睛;吃惊时，目瞪口呆;男女相爱，目送秋波;强人作恶，目露凶光。 人的面部表情;固然可以皮笑肉不笑，但只要您仔细观察，便会发现，眼睛便不会“笑起来“。也就是说，人的与人沟通的说话技巧
一：为人处事的二十种说话技巧。 急事，慢慢的说； 大事，清楚的说； 小事，幽默的说； 没把握的事，谨慎的说； 没发生的事，不要胡说； 做不到的事，别乱说； 伤害人的事，不能说； 讨厌的事，对事不对人的说； 开心的事，看场合说； 伤心的事，不要见人就说； 别人的事，小心的说； 自己的事，听听自己的心怎么说； 现在的事，做了再说； 未来的事，未来再说； 知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。 责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。 才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。 锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。 有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。 得理不必抢尽，留三相关文章
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