一个软弱的老好人在职场里对同事发脾气，是因为忍耐太久，还是因为爱计较导致的？

职场上你有对同事发火或被同事发火过的经历吗？

在职场中，你可能会遇到这样的同事:
他们脾气不好，过于情绪化，甚至有时会因为一些小事，对你大发雷霆。

面对这种情况，我们千万不能以牙还牙。因为当一个人正在气头上，无论你和他说什么，他的本能反应都是反抗。

最好的方法，是首先保证自己的状态稳定，可以试着把全部注意力，都用来寻找对方话语中的高频词汇。借助这种观察方式，你能够冷静分析出对方真正的压力点，并找出应对方法。

站在对方的角度说话

所谓站在对方角度说话，就是通过重述对方现状，让对方知道我们可以看到并理解他，从而达到疏导情绪的目的。

可能有很多人觉得，就算是自己的错，也不应该把姿态放得太低，不然会很没面子。

但其实，当我们面对一个愤怒的人，正确的姿态永远不是站在对立面，而是想办法和他站在同一边。因为，愤怒往往来自于无助和无奈，如果你能主动和他站在一起，意味着他会少一个对手，多一个队友，之前的怒火也会逐渐平息下来。

把注意力放在解决问题上

一般来说，当我们站在对方角度说话后， 对方的愤怒情绪应该会很快消失。

但也存在特殊情况，比如对方喜欢较真，总是得理不饶人，甚至经常用语言攻击别人。这时候，我们就必须做出行动，主动拦截对方的攻击。

整个过程中，我们是在用一种无可挑剔的态度，把对话引入到解决问题的层面，从而降低了双方冲突升级的可能性，同时也表现出了自己的专业性。

在职场中，性格软弱的人经常会受到欺负，这是为什么？

这种人通常很善良，但在职场中很容易被欺负，你天天对别人毕恭毕敬别人就会习以为常，你也不爱沟通不爱说话，看起来老老实实但是时常会背黑锅。因为你不爱沟通所以平时没朋友，关键时候就不会有人跳出来替你说话。每个人有每个人的圈子，你没有圈子你就是孤身一人。性格上的问题也不是一朝一夕可以改变的，但是确实可以改变的，不行就抱着必死的决心去干一线销售逼一下自己不要总是做幕后，别人欺负你是别人人品不行，你被欺负一定也要找自己原因，不要干的不比人少吃的苦头却比人多。

在我生活中也遇到过这样的人，那些人的本质都很老实，只是嘴巴上话很多而又不切实际，加上工作上的表现也不是很突出，这样往往会成为别人的笑柄，久而久之就觉得很好欺负。还有一类人就是比较听话，人家叫你做什么，你就去做什么，不管是有理的还是美丽的，心里有怨言，又不敢说出来，对于这一类的话有时就要拿出自己的态度，告诉别人自己也不是这么好欺负的。总之个人认为要改变这种局面，不想被人欺负，得先从改变自己开始，没有人生下来就是被别人欺负的，好好反省吧。

当“一个人在单位成为任人欺负的软柿子”的时候，真的是件很难办的事。别人很难办，他自己更难办。因为这不是一天两天形成的。主要的原因当然出自他个人身上，要么他太老实，要么他太无能、太不争气。“可怜之人必有可恨之处”，你为什么不能咬咬牙，站直腰，重新做人。或许，他也曾经这样做过，但在这个似乎已经固化（他扮演的是弱者）的环境里，他即使拿出百分的努力，也很难很难改变。“树挪死，人挪活”，他想改变命运，“跳槽”或许是不错的选择。

性格软弱，总是被工作中的同事欺负，如何改变这个问题？

性格比较软弱，在工作中总是被同事欺负，想要改善这样的局面，首要的就是要锻炼好自己的胆量，学会沟通技巧，不惹事，但也不怕事。

性格软弱，要学会锻炼

一个性格软弱的人，在职场中多多少少是会受到别人的欺负的，毕竟在职场中，这种老好人是不太讨喜的，往往他们恪守成规，做事情一板一眼，不知变通，对于一些老员工来说，遇到这样的新员工他们第一时间会不动声色，随后，在工作中借用职务之便来让新员工做一些本不该属于她的工作。如果你是这样一个性格软弱的人，那么，在职场中一定要学会多去锻炼自己的性格，面对一些老员工的“欺负”要勇敢的说不，在做好自己该做的事情前提下再去做别人安排的事情。在职场中一定要学会眼观六方，耳听八面，才能确保自己不被永远的当作“老好人”。

学会恰当的沟通技巧，友善同事关

对于性格软弱的人来说，通常在职场中，他们更愿意一个人默默的做事情，而不愿意与同事进行沟通。想要改善这种局面，日常一定要多去读书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，从书中你可以学习到与他人的沟通技巧，学会巧说话，说对的话，在职场中，往往一句话能够改善你与同事的关系，面对那些欺负你的老员工来说，如果你在相处的过程中能够与他们友善沟通，在一定程度上可能也会改善你在职场中的处境。

不惹事，但也不怕事

在职场中，性格软弱的人的确会被他人拿捏，但是我们也要注意，在被拿捏的同时，我们要学会不惹事，但也不怕事。适当的时候要亮出自己的锋芒，给别人看到你工作的态度，以及你的为人，这样让那些别有用心的人在欺负你的时候有所顾及。

总的来说，性格软弱的人在职场中多多少少会吃一些亏，但是学会有效的沟通技巧，面对一些核心问题，勇敢的说不，是可以很大程度上改善你在职场中的处境，让你更好的应对职场生活。

公司里面的老好人，为什么总是被别人欺负呢？

有句古话叫做人善被人欺。其实放在哪里都很适用。

在感情里，如果你太善良，那么男人被爱的就会有恃无恐。

在婆媳关系中，你太善良，那么婆婆就会爬到你的头上，产生破相矛盾。

在职场中，你太善良，那你就永远是被欺负被使唤的人。

提醒各位，你一定要善良，但是你的善良要带刺。

在职场中老实人总是被欺负的原因有哪些？

老好人的标配就是听之任之，从来不懂得拒绝别人的任何请求。

在工作中，大家觉得你好说话，忙不完的活找你，做错事的锅都你背，拿快递拿外卖也是你。

整天忙着别人的事情，自己的工作一个没完成，老板就觉得你在瞎忙，没能力。

而你的同事也觉得，你就是好欺负，这些事情就该是你做。如果有一天你拒绝了，她们反而会说你的坏话。

所以说人不能喂的太饱，好人不代表老好人。

首先你要摆正自己的态度，我帮你是情分，不帮你是本分。职场中的老实人要学会拒绝，不要害怕得罪人。

不懂得拒绝，那你永远是公司打杂的，你永远有忙不完的事情，你的不拒绝反而成了别人得寸进尺的借口。

我曾经就碰到过以为这样的同事，她就属于性子很弱，说话也轻声细语的，但是也有很强的工作能力。

有次开会提方案，她和另一个同事都提出了比较好的方案，但是另一位同事就比较懂得把握机会，会说出自的想法。

可她只站在一边什么话也不敢说，我问她你有想法为什么不说呢。

他说怕大家反对有意见，我还是跟着大家走吧。

这就是老实人，即使有一肚子的墨水，也不会去争论，更不会去改变，同事做什么她做什么。

在同事眼中就是个小透明，渐渐的没有了自己的观点和注意，成为了别人的附庸，别人说两句自己就倒戈了。

一个连自己的想法和观点都无法主动捍卫的人，在别人眼中你就是个好欺负的老好人。

你要明白，你有自己的思想和观点，这并不和别人冲突，也不是吵架，而是在表达自己。就事论事罢了。

不要怕争论，有时候默默无闻、碌碌无为才是最可怕的。

都说职场如战场，这是一个很残酷的地方，如果你一直是小绵羊，那就只有被大灰狼吃掉的结局。

你要学会成长，你要适应这个社会，要懂得适当的反击。

别人把你当做软柿子捏，觉得开你玩笑你也不会生气，触碰到你底线你也只会再降底线，那么你在别人眼中就永远是个笑话。

老实人不要觉得自己生气就显得自己小气，别人会不会觉得我不合群，在公司受到排挤。

这种合群你宁愿不要，没必要为了迎合别人而降低自己。

学会反击和拒绝，让人知道你不是好欺负的，开玩笑可以，但是太过分了你也不说好惹的。

你觉得你是个老实人吗，欢迎留言讨论。

工作中遇到爱发脾气，爱打击人的同事，该怎么应对？

工作中遇到爱发脾气爱打击人的同事，个人只有一个建议：那便是做好本职工作，不要太过关注别人。职场就是一个微型社会，里面各种人都有，有性格好的，有性格差的，有自私自利的，有热爱奉献的。什么人你都有可能遇到，就像面对社会只能适应而无法改变一样，在职场里遇到一些讨厌的人，同样地也只能适应，因为你根本没能力去改变别人，你能做到的只有改变自己。针对这种情况，最理智的做法就是不要跟别人太过计较，大家做好自己的事情就可以了。当然这个问题也应该引发大家对职场关系的思考，到底该如何处理人际关系才能做到尽善尽美，个人有以下几条建议。

第一，调整心态

人一旦进入职场后，只能适应环境而无法改变环境。环境是复杂的，里面会出现各种问题，也会遇到各种人。大家不能期待事事如愿，一定会遇到某些困扰，这些都属于不可抗力，如果总要去钻牛角尖，那最后受伤的肯定是自己。像遇到爱发脾气，爱打击人的同事，对方性格就是如此，你能拿他有什么办法？总不能在他说话时让其闭嘴，甚至像个老师一样教育他，且不说这些建议能不能被听进去，作为成年人也有尊严，对方很有可能记仇，这样反而吃力不讨好。所以在无法改变别人的情况下，大家只能调整心态适应。

第二，与人为善

俗话说“伸手不打笑脸人 ”，只要做好自己，自然就能够影响别人。在对方发脾气时还能笑脸盈盈，理智客观地跟他沟通交流，其实对方也能马上冷静下来，意识到自己的不对。所以在职场中生存，与人为善非常重要。

第三，专注自我

职场中大家都需要进行“修行”，人品差会被教训，性格差会吃大亏，所以在频繁碰壁过程中，这些人最终会慢慢改变自己。当你遇到难相处的同事时，不要纠结，也不要抱怨，环境自然会让对方意识到问题。这时候专注于自我，把本职工作做好比什么都重要。