你觉得自己，具体如何对朋友大方

你是怎么对待朋友的？

我对待朋友都是秉承以下观念。

一、少点猜疑，多点信任

无论是友情还是爱情，最基本的就是信任。而过多的不信任都会使每一段感情最后崩盘，如果真的把一个人当朋友就不要总是不信任他，而去轻易相信从别人口中说出挑拨你们关系的话。既然选择将他放在你最重要的朋友的位置上，就应该清楚他的为人，也应该相信他的为人，而不是从别人的嘴中了解到的那种朋友进行怀疑。

如果他们几句话就能够将你们的关系恶化，那这样的朋友也就没必要再深交下去了。还有就是，如果你就因为听别人对你朋友的描述，就去试探自己的朋友的话，不被发觉还好，如果被看了出来了，那就不仅仅是尴尬的问题了，这会让自己的朋友十分失望，往后再也不会对你打开心扉。其实很多感情都是由于过度的试探和怀疑而泯灭的。

二、舍得分享，不要总是吝啬自己的付出

我们在生活、工作中要敢于和朋友分享自己的喜怒哀乐，因为这样才能让对方觉得你把他当成自己的最亲密的人。他看到了你的真诚和热情，自然而然的他也会把你当成最亲密的人来对待。

同时，我们对朋友要舍得付出，这种付出不是物质的东西，而是精神上的。越是真心的朋友越是会将你的付出放在心里，所以不用担心自己的付出得不到回报，这种事情是不存在的，在你想办法对他好的同时，他也会对你特别好，感情也会越来越坚固，毕竟明白对方为自己着想的心思之后，就会更加的珍惜和看好这份感情。

三、要多多的鼓励和肯定自己的朋友

鼓励是对人很有效的一种激励方式，提高了信心和活力才会提高成功率，所以作为真正的朋友要在他遇到困难，遇到阻碍的时候，要在背后鼓励他，要永远的支持他。彼此真正的去用一种欣赏、共同成长进步的态度去支持你的朋友。同时，当你的朋友在工作中取得了好成绩，或则在其他地方有突出的亮点，你要真诚的肯定他，给予赞美，因为朋友的肯定会使他更加有动力!

如何让自己处事大方，不斤斤计较？

一：沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 三：胆识 （1）不要常用缺乏自信的词

如何做到“为人处事要大方”？

人生活在现实生活中，总要与身边和周围的人打交道，这就是所谓的处事，在处事方面，说得具体点些就是与同事处事，与同学处事，与朋友处事，与邻里等处事，只有将这些关系处理好了，人才活得轻松快乐，才有益于工作进步，才有益于身体 健康 ，才利于人与人之间的和谐相处。 在处事方面对于大多人来说，都是想处事大方些好，只有如此关系才处理得融洽，可是事情并非想象得那么简单，有人说：一个人要真正为人处事皆大方，至少要具体3个条件，一是要有充足的精力；二是要有充足的金钱；三是舍得将精力用在交际上。只有在这三个方面舍得投入本钱，才能将关系处理得大大方方。但我认为即使具备了这三个条件也不见得真正就能处世好了。事物都是有辩

在社交方面怎么表现的大方得体,如何让自己无论在什么场合都表现的很自然

你好！就这个问题我简单谈谈我的看法，性格本身没有优劣，不用为自己内向发愁，不同性格有该性格具备的不同优势，但是我们可以通过一些方法来改进，来让自己均衡，做一个大方得体兼智慧的人，我以自己的实际经验提供三方面意见，供您参考：（1）首先，如何大方得体？必须先扩宽自己的知识面。当别人说一个话题的时候，这个话题涉及的关键词你必须了解一些，否则就是外行插不进去话，没话找话要有技巧，而不是瞎扯，所以跟老板出去，首先要将你本工作范围内的知识尽量多的了解，其次，生活中的办事技巧，公关技巧，人际技巧你要尽量动脑子想，比如让你订票，让你请客应酬，让你去谈一个项目。你都必须要有想法才行。（2）有了知识面，即我们确实

人和人交流要大方？怎么交流方法

技巧一：了解人和人性 人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说，一个人关注自己胜过关注别人或别的事物一万倍。 技巧二：如何巧妙的与别人交谈 与别人交谈时他们最感兴趣的话题——是他们自己。尽量使用这些词——“您”或“您的”而不是“我”，“我自己，我的” 记住：要学会引导别人谈论他们自己。 技巧三：如何巧妙的令别人觉得重要 赞许和恭维他们，关心他们的家人 在回答他们的话之前，请稍加停顿（表现出专注倾听并认真思考他说话的样子） 肯定那些等待见你的人们（“对不起，让你久等了”） 技巧四：如何巧妙的赞同别人 学会赞同和认可。（培养成一个自然而然赞同别人和认可别人的人） 当你赞同别人时，一定