遇到小人怎么对付，私信我有答谢

对付小人的办法有哪些 3种方法对付背后使阴招的人

生活中从来都不缺乏阴险的小人，他们处处设置陷阱，算计别人，而若你不幸遇见，千万不要硬碰硬，那样只会输得一败涂地，正确的方式是用智慧和谋略。

鬼谷子是我国春秋时期的谋略家和思想家，培育了无数优秀的弟子，苏秦，白起，孙膑等等，他们能有所成就，都离不开鬼谷子的指点。

鬼谷子毕生研究人性和谋略，对待人生中的小人，更得要学会心狠，鬼谷子说人不狠站不稳，就是这个道理！

有人的地方就有江湖，你之所以被小人算计，就是因为看不透人心和人性！

对付小人的办法有哪些？鬼谷子这3种方法对付背后使阴招的人，极其毒辣，教你对付惹不起的小人！让他服服帖帖。

1.以利使奸

小人为了谋取自己的利益，经常会做一些损人利己的事情。

在与他一起做事的过程中，只要你愿意将自己的一部分利益让给他的话，他一定能够为你所用。

你要想对付小人，最简单的方法就是用利益来诱奸，这也是控制小人最简单的办法。

2.以智防奸

这句话是告诉我们，在平常的生活中与奸诈小人相处的时候，要多几个心眼。

小人在做事情的时候，为了达到自己的目的一定会不择手段。

这种人平常在与人交流的时候，都是说一套做一套，极善于伪装自己。

当我们在自己的身边发现这种人，与他相处在做人做事上，一定要谨言慎行。

当你发现身边有小人的时候，先别傻乎乎就对付他，而是默默观察，默默提升自己，等证据准备充足，找准时机，一举反攻。这才是有智慧！

3.以忍容奸

这句话是说，与这种奸诈小人在一起共事要有忍耐力，如果在工作和生活中遇到这种小人对你的挑衅，要学会忍辱负重

如果我们没有绝对的把握制止他，就先不要和这种人撕破脸皮。

因此我们要学会像越王勾践那样的忍辱负重，当我们的实力能够一举将这种小人制服，或者是等到他们露出破绽的时候，将他一举击溃。

人常说:画虎画皮难画骨，知人知面不知心，害人之心不可有，防人之心不可无！

鬼谷子说，对付小人，那就一定要比小人更小人！听起来很荒诞，但这却是大智慧！

面对小人的欺负，躲，你是躲不掉的。就如孔子说的小人喻于利”，利益是小人的命根子，你跟他争利益，他还不跟你玩命?

故与阳言者依崇高，与阴言者依卑小。

鬼谷子的这句话告诉我们：跟君子相处要讲道德，跟小人周旋更要用手段

现在很多人研究鬼谷子，就是因为鬼谷子的智慧，可以用到生活中，生意中，职场中，有人说，人的一生不得不读鬼谷子，因为江湖险恶，只有学习一点谋略，你才能有立足之地！

对付小人最有效的方法有哪些？

对付小人的十五种好方法 1、说话要用脑子，做事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。还偷着笑你。 2、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。 3、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说

身边有小人 怎么应对

01 、刀枪不入法

自己管好自己，让小人无漏洞可钻，小人是没有办法如何你的。当小人对你施加了危害之后，不管你有多少理由去为自己辩解，一定是自己首先出了问题，这就是第一个非常重要的方法，刀枪不入法，把自己做好了，自己不犯错误，自己说话的时候小心，自己为人处事的时候低调。

02 、明弱暗态法

先明着向小人示弱，在暗地里向小人表明自己的态度。和小人打交道的时候，千万不要逞强，你越是逞强，越是看不惯，他要找你的麻烦，所以这个方法也很简单，表面上要向小人示弱，在暗地里，要和小人进行深入的沟通，表达自己的态度和想法。

03、 将计就计法

如果小人实在是和你过意不去，就用这个方法来对付他，故意制造一些漏洞和缺陷，让小人去抓着，他想告你的状，你提前和领导打招呼，他想给你使绊子，你提前给他挖好坑，到时候谁收拾谁还不一定呢，这个方法的妙处就在于你是主动的，他是被动的。

04 、小损出局法

就是让自己吃一些小亏，也不要和小人纠缠的没完没了，这个方法看似自己吃了一些亏，实际上你让小人占了一些便宜之后，等于私下里达成了某种协议，用一些小的损失换取自己和小人之间的相安无事，有时候也是很值得的，特别是在你晋升的关键时期，更要这样做。

05 、死磕越级介入法

如果小的实在是和你过意不去的话，这个方法就非常有用，小人最怕的就是把事情公开化，这个时候你就和小人死磕到底，要越级去找自己的领导解决这个问题，让小人无处可藏，做到这一步，在和小人斗争当中你就成功了一大半。

怎么对付小人最有效的方法

1、与小人保持适度的亲密

如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。

这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。

2、说话时要当心

口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合。

你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。

3、不要欠小人的人情

小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。

要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。

4、大度地吃些小亏

小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。

例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。

5、小心失势的小人

小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。

这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。

如何对付小人？

1、对小人要勤打招呼，少说话。有一种小人就是喜欢在人家背后各种碎碎念，所以你要学会在小人面前减言，尽量不要说别人或者自己的隐私，但礼节一定要做到，也就是谢谢、你好、不用谢等等。 2、不主动来往，但不拒绝来往。不要主动去接触，不温不火，但也不可拒绝来往，因为拒绝是一种非常无礼的行为，会让小人抓到把柄，有机会惹到他。 3、不深交，但不绝交。不要深交，也就是上述的讲的不拒绝来往的基础上，但不去交流太深，不可以绝交也就是不要拒绝来往了，绝交有的时候就是一种树敌。 4、可以给予好处，但不能占小人便宜。可以给他一点小恩小惠，但千万不能占他们的便宜，跟养小鬼一样，有的时候一根烟、一瓶水并不会让他感觉多么的重