这样的同事是不是应该删除
烦的同事可以删除吗
最好不要删除,那要不太好,最好屏蔽了就好了,除非你不在一起工作共事了!女同事只当我是她的利用工具,利用我完了还生气,这种人是不是该删除了?
如果这个女生象你说的那样,我觉得不要再班她了,人家也不喜欢你何苦啊,应该删了。离职了,还要不要删同事?
一般来说,如果你是正常离职,跟大家的关系还行,或者至少过得去,这种情况下完全没有必要删除。即使离职了,但是大家很可能还是在同一个行业或同一个圈子,仅仅因为离职就删除对方那完全看不到这样做的必要性。 对于离职后是否删除前领导和同事这事,要具体问题具体分析,要看人,别搞一刀切,大原则就是能不删就不删,如果要删,也要注意保留证据并且把握好删除的时机。 对于关系很一般或者有矛盾的,立即删除。关系一般或者有矛盾的在你辞职前没办法,不得不打交道,那是为了工作。现在你跟他们没有任何工作关系了,那就各走各道,没必要维持表面关系了,果断删除就好。 以前你加你领导和同事,那是因为工作的原因。这完全是一种工作关系建离职后,前同事是该删除,还是该怎么样?
首先相处的比较好的当然要保留,一些根本不熟悉的人可以考虑删除,或者对方也把你删除了说不定,关系比较好的常来往,这是人脉。你认为离职后要删除同事吗,保持关系有什么好处吗?
那倒不必急于一时,工作群是要主动退出的,避免尴尬。离职后还能和你继续保持联系的同事,通常是关系不错的,随其自然就好,久而久之 介意的会主动屏蔽或删除你,也很正常,莫介意就好。
工作以后的同事和上学时期的同学不同,大家同事彼此看重的是价值,或许在你犹豫要不要删别人的时候,别人都已经把你删了。
毕竟同时也是自己的人脉资源,是一种无形的财富。以销售行业为例,很多时候都是互帮互助的,虽然离开了这家公司,但毕竟还在这个圈子里,说不准哪天就会有业务上的需求找到以前的同事,所以辞掉工作后删除同事不是一个明智的选择。当然也有例外,就是工作中相处不好的同事,或是人品不好的同事,本来在公司中就不好相处,那么离开后也没有必要在留着联系方式
同事不是只有在职场中才能产生交集,只要相处好,生活上同样可以成为很好的朋友,也是一种宝贵的人脉资源。
不得不承认,一段关系的经营与维系是需要双方共同的努力与珍惜。在我看来,这或许是无需刻意。毕竟,带有目的或是功利的关系经营,即便我们可以从中获取一次或几次的好处,但最终是难以长远的。如果我们真心希望与前同事维持良好的关系,不妨少一点功利与目的,多一点随缘与真诚。
如果觉得公司很烂,同事关系不好,没必要保留。如果是还在做原行业,没有达到极端情况,保留一部分觉得还可以的同事,因为都在一个行业,早晚会有用得到的地方。
有些会删掉,还有一些时间久了慢慢删掉,因为没有交流,也不会再见面。关系好的,人还不错的,偶尔还能约出来一起吃个饭,但职场很难交到好朋友,能遇到不错的人就好好珍惜吧。