普通人能和强权成为朋友吗？

能力强和能力弱的人能成为朋友吗?

这个问题其实可以改一下。比如，穷人跟富人能不能成为朋友？领导和下属能不能成为朋友？男人跟女人能不能成为朋友？等等。这样一想的话，对这个问题的理解就会更清晰了。这个问题实质问的是，两个人成为朋友的前提条件是什么？否定性的条件又是什么？

古人孔颖达说：“同门曰朋，同志曰友。”按这个解释的话，朋友的重心应该在于同出一个师门，有共同的志向。也就是说朋友成立的前提条件更多的是精神上的，并非物质上的。如果从这个角度来定义朋友的话，财富的多少，阶层的高低，性别的不同，并不是成为影响朋友的关键。当然在现实生活中，如果两个人的物质、阶级相差太远的话，很容易导致两个人的精神追求分歧加大，从而影响到两人的关系。

最后话说回来，提这种问题的人很有可能是属于能力比较弱的一方，心理自我保护又比较强，所以才会去考虑是否与强者皆为朋友，担心被其看不起。这种担忧其实是没有太大必要的，能力强弱并只是一个相对的概念，而且还会随着时间发生变化，此外能力又是多方面的，一个人跟另一个人相比，不可能所有能力都强过对方，所以没有完全没有必要担心，反而能够交到能力强的朋友，是件好事，可以多向他学习，提升自己的能力。

至于你所定义的“强者”“弱者”，是普世价值的定义。这一点我们可以从圈子来分析，你周围生活的圈子有什么人，你所交往的、所大概率与之成为朋友的，也大概率就是这些人。这是很好理解的。

能力与你相当的，还有关系这么好的朋友，是幸运的。能力比你弱很多，但关系很好，一定是他的品格让你觉得难能可贵值得深交，是彼此的庆幸。朋友的判断标准，与能力高低强弱无关，与能够交心有关。真正的好朋友不多，望珍惜。

在职场中能力强和能力弱的人，能成为朋友吗?

若是情谊深厚的二者或多人之间，能力的强弱就变得不那么重要了，大家都能珍惜彼此，愿意付出，这样的朋友关系会越来越稳固。能力弱的人其实在和能力强的人交谈的过程中会听到一些自己从来没有想到过的一些新思路，可以从中获得一些启发，而且能力弱的人所提出的疑问对方都能有一个完美的解答。能力强的人在传授和能力弱的一些方法或者思路的时候会很轻松而且还能得到满足感，因为能力强可能平常接触的人都是比他能力更强或者同等级的人，所以在和他们的交流相处中并不能展现出自己的优势。

能力强弱跟做朋友是两个不同的问题，能力强的人可能他多用心多学习学习，在某一领域他下了狠功夫，所以他能力强，而有的人懒得学习，但是他为人诚实，所以跟做朋友没有关系！能力强的人有可能他比较聪明，而有的人天生就比较笨点，但是笨的人只要他心地善良，为人忠厚老实这种人还是值得交的，毕竟每个人接受的教育能力和智商不一样吗！

能力强弱只是某些方面相对的。每个人都有闪光点。再说，能否成为朋友，不取决于能力强弱，而是两人是否脾气相投、是否聊得来、是否在内心相互吸引，有共同点物以类聚，人以群分，是否成为朋友，一般是以志趣和道德观念（世界观、人生观、价值观）等作为选择的标准，即志同道合即可成为真正的朋友。朋友也有很多种，普通朋友，知心朋友，交心朋友，真心朋友等等。看你想交什么样的朋友并想成为什么样的朋友。总之，能力各有强弱，即使不能帮助，但一定要相互尊重。要广交朋友，但一定不能滥交朋友。

身份和地位悬殊能成为朋友吗？

能啊，地位只能代表他在某些领域比较杰出罢了，只要自己不自惭形秽就好了，朋友不在乎他有多少金钱，多有地位，而要真心面对，赤诚相待坦然面对就好。

在职场工作中，到底要不要和领导成为朋友呢？

有一个非常好的领导同时也是你很好的朋友，那我只能说这是少数。作为一个普通人，刚刚涉足职场的时候，你就要把领导当成领导，好好完成领导布置的任务。很多老板和员工之间是工作隶属关系，也有极少部分类似和朋友一样无话不说的关系。前者更崇尚科学管理，后者比较感性，讲究江湖义气，和员工称兄道弟，以感情拉拢人心。老板与员工之间的关系本质上是对立的管理与被管理的关系，雇佣与被雇佣关系，不是朋友关系。

职场里你们是上下级的关系，工作中的同事！但是生活里可以作为朋友，但不要牵着公司利益在内，公私分明。其实领导也是人，也需要朋友，为什么领导要学会孤独，就是因为职位不一样了，曾经的同事变成上下级，朋友也不敢更进一步。怕别人说什么不好的，可以抱着相互学习的态度交往！这个尺度把握好！处理的好仍然是好朋友！对别人对自己都会有益处的。

一般人都较难与领导做朋友，这很正常。领导最希望的下属都能很好完成上面布置的任务或制订的目标，而下属只有不断努力才能实现目标。二者之间还存在管理与被管理的关系，本身有距离感，所以真正能成为无话不说关系极好的朋友是很难的。倒是在某方面可以成为，如“牌友”“钓友”“酒友”等单方面的普通朋友。刻意去去追求与领导成为朋友是没有必要的，最重要的是能为领导的得意干将、参谋或心腹。不知你是否认同我的看法。如果领导和下属以前是朋友，成为这种关系后下属必须要遵循一定的上下级礼仪，否则时间长了、老让领导感觉没面子、没尊严，可能对下属产生厌恶。

有利益竞争的人不能成为真心朋友吗？

我认为有利益竞争的人不可能成为真心朋友。利益，多么敏感的一个词语，古语有道是“亲兄弟，明算账”，哥俩一个爹妈，在遇到利益竞争的时候还要清楚地算机彼此，更别说是朋友了。

古代的皇帝在没争夺皇位之前，与兄弟、大臣称兄道弟，那友情好像似海深。但是一旦涉及到皇位这权利的利益竞争时，杀父弑兄的人还少吗？面对曾经帮助自己夺得皇权的人有一点点威胁到自己的权利的时候，亲手杀害朋友的人不多吗？皇帝，在古代算得上是拥有良好教育的人，就连他们都这样为了利益放弃友情，一切以利益为主，你觉得对于普通人，面对有利益竞争的人还可能成为真心朋友吗？

如今更是这样，小到在学校中为了争夺荣誉同学之间背后使绊子，中到在社会上同事为了争夺业绩，争夺职位互相为难，大到国与国之间为了自己的利益不惜大打出手，真刀真枪的打起了仗。这所有的一切都说明了，要想成为真心朋友好朋友，最好不要有利益竞争，两个不同领域不同方面工作的人很容易成为朋友吧。利益太可怕，不是常有人说“没有永远的朋友，只有永远的利益”，这句话肯定是有一定的道理的。

这也提醒我们一些萌宝宝，千万不要轻易相信别人会帮助你，要和你交朋友，特别是与你有利益竞争的人，他到底想要做什么我们不知道，身处大千社会，还是小心为妙。