这个问题咋该答啊???
这个问题该怎么回答?
我基本觉得,你那口子天生缺乏安全感,缺乏自信心..某虫就很少这麼问俺家那口子.因为这样问,依据他的性格,他会反感.二来我觉得这是一个信任问题啦,他爱不爱你,你自己也能感觉出来啦.. 基本上咧,你家那口子咧,怎麼说咧...她这麼答哦,如上楼所说的,你也许在她心中很重要,可是她对你有所保留,就是说她不大相信你们之间的爱情会走到天长地久,也许有天她会遇上一个更好的人,就是说她可能觉得你不是她心中的白马王子(但谁是她的白马王子呢? 这得问她做梦时遇到过哪位白马王子啦) 我觉得你的说法好像听来有点霸道,可应了她的景哦..你这些略带点强势的说法会让她觉得受用,为什麼呢?女生毕竟是柔弱,是需要别人爱的啊,你这个问题应该怎么回答呢?
你爱我吗?”“你爱我哪里?”“你为什么爱我?”听到这样的问题,男生是不是觉得头都要炸了,这种问题真的很难回答。有时候,感情来的就是莫名其妙,对方的一句话,一个动作,都能让你怦然心动,但具体是什么,你也不知道,或者是不知道怎么表达出来。
我和你妈掉水里了,你先救谁?这个问题该怎么回答?
可以这样回答:
第一种回答:
你:我妈会游泳,让她救你。
她:你为什么不下来救我。
你:因为我不会游泳,我下来你就没救了。
她:为什么?
你:因为我不会游泳,我妈肯定先救我。
就这样回答,两全其美,既对得起自己的妈妈,也不得罪她,不要和她讲什么道理了,能问出这种问题的女孩,哪会和你讲什么道理!
第二种回答:
作为一名男性,如果你的女友或者你的老婆问你,我和你妈同时掉进水里你先救谁那你就毫不犹豫地回答了,先救我妈!解释一下,我先跳下去,把我妈救上来,我妈生我养我这么多年不容易,这算是我报答她的生育养育之恩。
然后我再跳下去救你,能把你救上来,咱俩就一起活着。救不上来,咱俩就一起死,黄泉路上也有个伴儿,下辈子咱们还做夫妻。
扩展资料:
一头是亲情,一头是爱情;一头是孝道,一头是父责;无论怎么选都有错;都要承担撕心裂肺之痛。是人生命就是宝贵的,就是值得珍惜,若是掉进水里别说亲人,就连路人也会想办法竭力救助。若是老婆与老妈真的同时落水那就先救更近的那一个。
不论那个人是老婆还是老妈,谁靠得近先救谁这不是偏心,而是生活的智慧。否则的话为了亲疏有别,先救远的那一个可能远的没救成功近的也完了。母亲和老婆一个是生我养我二十多年,含辛茹苦把我养大,每个做母亲的都知道照顾孩子是多不容易。
护士去面试面对考官经常问的问题应该怎么回答?
一、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原因)?
答:
1、我所报考的是护理工作,我认为这是一项十分重要,甚至可以说非常神圣的工作。通过科学有效的护理工作,可以使病人消除病痛,及时恢复健康。
同时,干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德,具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。
2、从事护理工作,我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护理工作,每当病人通过我的精心护理恢复健康,我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作11年,考取了护师资格,具有扎实的专业基础知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。三是具有良好的职业道德和高度的责任感,认真履行岗位工作职责,为病人提供人性化服务。四是善于融入团队,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。
二、当好一名护干需要具备哪些素质?
答:1、首先,护士应具有良好的职业道德,具有高度的责任心,认真履行岗位工作职责,对待亲人一样对待患者,为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境,尽量满足其提出的合理化要求,施予人性化的医疗服务。
2、要具有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。同时掌握护理心理学和护理伦理学,自觉学习掌握最新的护理知识。要具有敏锐的观察力,掌握与病人沟通的技巧,与病人进行及时有效的沟通。
3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质,遇事沉着冷静,有条不紊的进行处治。
4、当好一名护士需要良好的团队协作精神,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。
三、上夜班时,你的同事被叫去急诊帮忙了,就你一个人,然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上,然后病人对你发脾气,你怎么办?
答:1、遇到这种情况,我要保持冷静,越是忙乱越容易再犯错;
2、理解病人的心情,给病人道歉,争取能得到他的理解和支持;
3、事后好好总结,找出打不上针的原因,向经验丰富的护干请教,加强操作训练,不再犯相同的错误。
四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你是错的叫你道歉)
答:1、首先,我会顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,医疗行业应该把病人的安全健康摆在首位。来医院就医的患者,本身就抱有恐惧和忧虑和情绪,我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。
2、待患者情绪稳定下来后,我会积极与他进行沟通,耐心解答他们心里的疑问,用专业知识消除我们之间的矛盾,取得患者的理解支持。
3、如果还是解决不了,我会向护士长或医生反映,寻求帮助和解决办法。
五、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她明明记得是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?
答:1、首先,应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将不堪设想,而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质
。
2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下,本着为病人负责的态度,要验证护士所说的话的正确性。
3、医生和护士之间既相当于上下级关系,又是合作关系,而且目的一致,都是为了治好病人。因此,护士发现问题应认真负责的提出,医生应实事求是的听取和验证。同时,护士立足本职工作,维护医生的在救治过程中的权威,不因意见未被采纳而消极工作。
六、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
答:1、作为护士难免会遇到这样的情况,我相信这是护士长基于信任,或是实在抽不出人手,没办法才交办给我。既然是重要的事,如果我手里的事务与护士长交办的事情不发生冲突,我会想方设法,克服困难把它办好。
2、如果实在不能抽出时间和精力,我会向护士长说明情况,能否另行安排。如果护士长交办的事情由我来做最合适,那我就请示领导协调我手里的事务,暂缓或交由其他人办理。
七、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
答:一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症,是否把病情告知病人,我认为要视具体情况而定。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,精神首先会垮掉,有的还会拒绝治疗,十分不利于后续治疗,这时,隐瞒病情就有利于救治病人。但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,我们就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。在处置方式上,我会严格按照医生的安排,与其保持口径一致。
八、你的工作专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无可适从,你会怎么办?
答:1、人各有所长,领导对技术操作不熟悉,但他组织、领导、协调能力比我强,在实际工作中这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象。
2、领导是决策者和组织者,我是执行者,一般情况下要服从领导安排,保质保量完成工作任务,但领导下达的工作任务违反操作技术规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变决策或拒绝执行。
3、要经常和领导进行沟通,促使他熟悉技术方面的知识和操作规程,在每项工作安排和下达任务前,多提建设性意见,供他参考。
九、假设你在某单位工作成绩比较突出,得到领导肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?准备怎么办?
答:1、工作成绩得到领导肯定是件好事情,我会更加努力。
2、医疗是非常讲求团队合作的工作,如被同事孤立,我会高度重视这个问题,及时查找原因,主动修复与同事关系。
3、具体做法上,我首先会通过换位思考及与同事真诚交流,找出被同事孤立的原因。工作中,想问题办事情我会从大局出发,主动帮助同事,不擅长的方面主动向同事请教,并把成绩拿出来和大家分享,融入工作集体。
十、作为一名护士,你有哪些优势和不足?
答:1、我已从事护理工作10年,考取了护师资格,具有扎实的护理专业基础知识和医疗工作素养,遇事比较冷静,处事比较干脆利落。
2、我有较强的团队协作精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听和沟通能力,乐意帮助同事,共享成绩和荣誉。
3、我身上也存在不足之处,比如新护理知识掌握不够、与病人沟通技巧还需要加强等。
十一、对于当前紧张的医患关系,你有什么看法?你认为应该如何处治?
答:1、造成医患关系比较紧张,我认为有主客观两方面的原因。客观上,医疗知识是非常专业的系统知识,按现行教育制度,本科、研究生就需要学习实践5-8年,才能走上工作岗位,相对的,病人掌握的医疗知识极为有限,这就形成了严重的知识不对称。如果病人治疗预期非常高,或是医生解释沟通工作不到位,就极易发生误解,导制医患关系紧张。同时,每个行业、每个工种都有操作失误或出现残次品的概率,医疗行业也不能违背这个规律。但医疗行业的服务对象是人,任何失误都有可能造成不可挽回的严重后果,这也是造成医患关系紧张的重要客观原因。
主观上,个别医护人员职业道德标准不高,掌握专业技术不牢固,不善于与病人进行沟通,存在操作失误、开大处方、收红包等现象,败坏了医疗队伍形象,是引起医患关系紧张的重要主观原因。从患者方面来看,对医疗知识不了解,对治疗效果预期过高,就会怀疑医治效果,造成紧张关系。
2、我认为,要缓和医患关系,医务工作者应该主动作为。在医患关系中,病人属于较弱势的一方,因为治疗方案由医务人员制度和实施,病人所掌握的医疗知识极为有限,主动权主要掌握在医务人员手中。具体来讲,医务工作者要培养良好的医德医风,从严律己,视病人为亲人,全心全力的实施治疗。要认真学习和掌握医疗知识,具备过硬的专业技术水平,制定实施科学的治疗方案,及时有效的消除病人的病痛。要积极主动的与病人沟通,使其尽量了解自身病情,以及治疗方案的目的和阶段性效果,取得病人的理解和支持。
从外围环境来讲,要建立健全公平公正、及时有效的医疗事故评判和赔偿机制,及时化解医疗纠纷,维护医务工作者、病人及其家属的合法权利。
遇到两难的问题该怎么回答最好?
在日常的生活当中,我们总是容易被特别亲近的人问一些即让我们两难又无聊的问题,其中最经典的应该就是“你媳妇儿和你妈同时掉进水里,你先救谁”了。这些两难的问题就像一个怪圈一样把你紧紧地箍住,让你浑身动弹不得。我的建议是遇到两难的问题的时候,你应该学会跳出这个怪圈。
在解释如何跳出这个怪圈之前,我应该提醒你的一点是你要多读一些具有辩证性思维的书籍,有了这些辩证性思维的知识储备,你就不容易被这些无聊的问题搞得团团转。其实跳出怪圈的方法不外乎三种:第一种是你要避开这种两难性质的问题中最尖锐的矛盾。打个比方,如果说你被别人问到了你妈和你媳妇儿同时掉到水里,你先救谁?你就可以跟这个人胡搅蛮缠,说:“我会直接拨打110,因为我不会游泳啊!”你看,我们只要在这个问题里加上一个我们自己的设定,就可以轻松地化解这个问题中最尖锐的矛盾。只要那个人不是死缠烂打或者胡搅蛮缠,一般情况下你都可以把别人怼得说不出话来。
还有一种方法就是见风使舵,也就是说你在回答问题之前一定要搞明白问这个让你两难的问题的人是谁。我们再妈妈和媳妇儿的事情来举例吧!如果说这个问题是妈妈问的而且媳妇恰巧不在,你就可以直接说:“当然是先救妈您啦!”一样的道理,如果是妈不在场,媳妇儿问这个问题的话,你可以说:“当然是救你啦!”诚然,这种方式很多时候很难让问问题的人感到满意,但是至少你也算是给了别人一个答复,总比犹犹豫豫说不出话来,既得罪了这个又得罪了那个强,对吧?
可是以上那种方法只适用于仅仅有一方在场的情况,如果双方都在场且同时提出了让你两难的问题,你应该怎么办呢?我们还有最后一种方法,那就是逃避。我一直认为逃避虽然可耻,但逃避非常有用。还记得以前周立波火的时候,他曾经在“一周立波秀”里说过一句话,大体意思是如果你妈和你媳妇儿同时问你她们就到水里,你先救谁?你就可以在他们面前直接晕过去,怎么打也打不醒、怎么骂也骂不醒。你看,用这种半开玩笑半认真的方式让她们对你无可奈何,不也算是一种很不错的方法吗?正所谓“树不要皮,必死无疑,人不要脸,天下无敌”嘛。
总而言之,随着我们的成长和成熟,随着我们肩上的担子越来越重,以后我们遇到的两难的问题应该会越来越多。正所谓岁月总会把一个人打磨得越来越圆滑,在这个过程中我们要相信自己总有一天会擅长处理这种事情,总有一天会找到一种既让这一方满意又让那一方满意的方法,给出既然这一方接受又让那一方接受的回答。