我们单位请假假条得先后由分管领导和主要领导签字，我们部门有个同事请了三个月长假，

我们单位请假的假条得先后由分管领导和主要领导签字，我们部门有个同事请了三个月长假去外地学技术。

建议直接拒绝，因为大领导已经拒绝这个操作了。你的主管领导让你代打卡是有风险的，反正出了事他可以推的一干二净。你因为是操作人，却是跑不了的。

事业单位的干部，请假条由分管领导和书记都签了字同意，他们还有权扣工资吗？

政府单位和事业单位，正常请假不扣工资，这算是你的权利，而且领导都同意了，没有政策法规说请假超过多少天要扣工资的

我们单位请假两天的话，请教条不用部门负责人签字，找分管领导签字就行，早上我向部门负责人微信请示后，

除了工作，谁还没个其他的事情啊。但是当个人的事情与工作冲突的时候，请假就成了必然。

请假其实是一件非常普通的事情，但是前提得你把你所要做的工作有所安排，不能耽误了公司工作的进度。

请假两天，如果找分管领导签字就可以那么你找分管领导就可以了，没必要再去找部门负责人，毕竟这算是越级请假了。虽然请假是一件非常小的事情，但是在职场中还是非常忌讳月季办事的。

既然你已经找了部门负责人联系，部门负责人也没有说不同意请假，而且请假条也签完了，那么你就去做你想做的事情就可以了。其实，在请假的时候，你应该直接去找分管领导的而不是去找部门负责人联系，这样更快捷，也不会引起其他的误会。你请两天假找部门负责人联系，让部门负责人还以为分管领导不批给你假期呢。

没必要担心太多其他的情况，反正就两天而已，也不是多大的问题。保持手机开机，又是能够及时联系到你个人就可以了。

有时我会替部门同事找分管领导批请假条，被其它部门的人知道后，这人也会让我替他找领导批请假条，

是挺好，但又再一再二没有再三再四，这两次也就算了。不要老替太多人做这些，不然真把你当小厮使唤，如果实在不方便你可以代帮，但人家明明自己能做，你就别做了。 职场，除了领导，别让人家同级的使唤你。没这个责任和义务，也别让人欺负了去。

我想问一下员工请病假必须拿假条过来签字才算数吗？

如今对于“吃公粮”的人们来说，休年假是不是一件难事？ 某市级部门公务员赵鹏的答案是，当然要分情况，但可以确定的是，一个单位里，总有人喜欢放飞自我，能让年休假一天都不浪费。任单位工作再忙，我自有假要休，“假条放在眼前，不准假又有点不近人情，人家就说机票酒店都订好了没法退”。 更让人羡慕嫉妒恨的是，单位里的同事们忙得脚不沾地，休假的人还动不动就在朋友圈里晒图，带节奏。 单位里离了谁不行？ 赵鹏在某市级部门的科室里担任副职，今年临休假前，他嘱咐同事们，“我会尽量不给你们打电话的”，一众同事积极响应“好啊好啊”。不过他又说，“你们也尽量不要给我打电话哈。”同事们才知道被套路了。 这个假期，同事们还真