女同事有个不好的习惯
某个同事有些不好的习惯,我该提醒他吗?
如果他和你没有一点挂钩的话,那么你最好还是不要去管他,因为有些东西你是管了也没有什么用,别人还会觉得你多管闲事,但是要是他的习惯已经是干扰到了你的话,那么你是可以进行善意的提醒的,这样自己对你自己的心里来说也会好受一些,但是要是你提醒了别人还是不会管的话,那么你最好还是不要再管他了。
所以有些东西还是能帮助就帮助,不能帮助还是顺其自然的发展,因为有些习惯不是你说说就能够改变的。但是做为同事,提醒还是非常的重要的,因为有一些人是很会听别人的建议的,在知道别人的善意提醒之后,也会马上的改变自己的一些坏毛病,而且还会反过来感激你,但是目前生活中这样的人还是不多的。
有些人只会是听到你的提醒之后反而是觉得你是看不惯他才这样的,所以面对这样的人,我们还是避开比较好,不然就会让关系恶化。所以有时候的善意提醒是必要的,但是也是得看人来,毕竟有些人是不值得的,那么你就做好自己的工作就好了,他的事情也不用管太多,毕竟坏毛病也不是只有你一个人看得见,别的同事都没管,那么你最好还是当做没看见。
所以面对这样的事情,我们还是得考虑值不值得和能不能这两个问题,因为有些事情做了反而是会让自己陷入一个不好的一个状态。并且在职场上面,如果管了太多,只会让别人觉得你这个人就是管闲事厉害,所以还不如自己好好的工作呢,就当做是借着这个机会让自己锻炼一下心态。