面对人前一套背后一套的人怎么办

人前一套背后一套，在职场中该如何回击这样的人？

来访者小刘来找我咨询。她说她在一家医疗美容公司工作，同事多为女性，喜欢八卦聊天的人比较多。但是八卦是不能忽视的。最让小刘恼火的是，有些同事喜欢和她说话，要么给她挖坑，要么从她那里获取信息。有一次小刘无意中评论了上面领导的过错，第二天就传到了领导耳朵里，受到了严厉的批评。她觉得职场很可怕，还时不时被人陷害。我该怎么办？

对此，我个人谈了以下三点看法。

第一，少说多做

中国有句古话，“祸从口出”。这句话的意思是说，说多了，很容易给自己带来麻烦和麻烦。那么如何改变这种坏习惯呢？我觉得另一句老话是“少说多做”。尤其是对于基层的普通员工，说话的分寸很难把握，所以最好少说话，多听，多做事。因为职场大部分工作不是靠嘴创造价值，而是靠实际行动解决问题。举个例子，一个计算机程序员，不管他说多少，都不如编一个有用的程序有说服力。只要减少随意讲话的频率，就可以避免被套话。当然，有些人很会说话，知道怎么说话。我相信没有必要这样做。也许你可以反过来利用其他人。

第二，说话前多思考一步

我们职场上的一些人其实是“直线思维”。也就是别人问什么，知道了就回答什么。比如有人问小张:“小张，这个月你交了多少钱？”小张发了一万块，马上脱口而出:“一万！”话音刚落，小张觉得不对劲。HR告诉自己，不能轻易透露工资数字。更麻烦的是，听小张回答的同事心里不平衡，觉得领导这个月给自己的奖金少了。俗话说，没有对比就没有伤害，同事在领导办公室闹事。结果领导很不好意思，第二天就找小张批评。由此可见，在说话之前，尤其是在回答别人的问题之前，我们应该多想想我到底该不该说这句话。可能有人会想:这样说话，这样行为不是很累吗？刚开始会比较麻烦，但是习惯了之后，想到这个动作就变成了有意识的联动反应，没有太大的内耗。

第三，尽量回答客观事实而不是主观感受

同事自己来套路，想知道一些事情的答案。有时候要回复。如果不回复对方，可能会导致人际关系恶化。所以在这种情况下，你可以说出一些客观事实，尤其是对方可以很容易很快理解的这些客观事实。比如一个同事问你，你们公司有人什么职位？你可以引用公司不久前任命的文件，告诉他某人目前担任什么职位，主要的岗位权限是什么。就算对方听到了这些内容，想传播出去做点什么，恐怕也不会有人因为你在这里听到了而责怪你。但如果一个人的主观感受太多，可能就完全不一样了，人与人之间的信息误解往往就来源于此。

写在最后

怎么说话本质上是职场人的基本功。我们不用担心别人陷害我们。只要我们学会了这些技巧，相信我们会有很好的应对。

遇到人前一套背后一套的人的人该怎么办？

个人感觉还是远离吧，这种人真的不值得来往，并且还要提防自己受到伤害，不要试着想要改变，小心受到伤害，祝你好运。

对于当面一套背面一套的人如何相处

如果遇到一个说话做事当面一套背后一套的人，要学会如何与对方保持一定的距离。 你要知道，如果一个人说话做事，当面一套背后一套，那绝对是一个小人。与这样的人相处时间久了，你会发现有他在的地方到处都是危险。毕竟这样的人在性格上面就不好，总是想着与这样的人相处，总有一天会容易被他摆一道。 一、说话做事当面一套背后一套的人，心机深 说话做事当面一套背后一套的人，其实他的心机就非常的深。因为他做任何事情，都会考虑自己的利益，不会去考虑别人的想法。与这样的人相处，他可能任何时候都会给你设一个陷阱，所以你这样的人相处一定要注意。 二、说话做事当面一套背后一套的人，没有真友谊 说话做事当面一套背后一套的人，其实

如果你的同事人前一套背后一套，你会怎么办？

想办法澄清自己，不要让她背后的中伤变成别人眼中的自己。远离这种小人，如果逃不开的话那么也要小心一些，说话或者做事都要多加注意，这种人很喜欢将小事情放大化，编出一个故事来。

想办法给自己争取自己的应得利益，不要过于的忍气吞声，否则会被人觉得好拿捏会受更多的委屈。

不要接受别人的利益，只要是接受了别人的利益，在某种意义下就是欠了别人的恩情，一定记得，同事就是同事，不要想着在单位中找很多朋友，尤其是有心计的人很会抓这种小把柄，所以不要贪任何同事的小便宜。

无论在哪个单位哪个团队，总会有各种不尽如人意的地方，多看积极的方面。喜欢草原的广袤就要忍受它的蚊虫袭扰，喜欢海洋的宽广气魄就要忍受它带来的潮湿环境……攀登高峰的路上总要克服重重困难！

Re：怎么对付当面一套背后一套的小人

依我看呢，对待这种表里不一的小人，我们最好就不要过多理睬她们，这种人不值得我们话费过多心思在他们身上的，而且如果在相处的过程中发生解决不了的矛盾该怎么办呢？所以我们最好就离他们远远的，眼不见心不烦，省的我们看不惯他们。这些人带人不真诚，估计也没多少知心朋友的，而且这类人也非常多，在哪都能遇上。【摘要】 面对小人当面一套背后一套，怎么处理或者整她【提问】 依我看呢，对待这种表里不一的小人，我们最好就不要过多理睬她们，这种人不值得我们话费过多心思在他们身上的，而且如果在相处的过程中发生解决不了的矛盾该怎么办呢？所以我们最好就离他们远远的，眼不见心不烦，省的我们看不惯他们。这些人带人不真诚，估计也没