家里有事情要请两个星期的假,这么长时间没有收入可怎么办呢?
2022-05-22 17:30:26 来源 : 网络 作者 : 听雨楼
我签了合同 家里发生了事情 请了20 多天的假了 我要辞职他说没有工资 我该怎么办?
1、如果你有上班,上了多少天的班,就应该给多少天的工资,这个必须给你,不得克扣工资,否则违法。具体什么时候领,你们自己协商时间。 依据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、如果你是正常办理了请假手续,单位领导也批过(你要有这些证据在手),单位如果要辞退你,依法应该支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;四十多岁的人在家里闲了几个月了,没有收入,该怎么办?
不知道我说的对否,女人过了30~35再找工作很难顺心,除非一直干着某个不错的职业。如果中间休息几年再出去失落感大于一切了就,现实残酷,但还是要过日子不是,手里有证的还是能找到合适的工作,总之技艺不压身,男人同样如此,有一技之长的到哪都能用的上,人这一辈子真的很匆匆,匆匆到当初我们都知道自己该做什么专业为以后谋生,也只有一路的摸爬滚打,对了只是巧合,不对也不要放弃,只要努力,也不会差到哪!人活着就是个信念和精气神,我和孩子入睡前,总讲一些经历的挫折和苦难,其实也不是想她能听后就能珍惜当下,更多的是想再次感动自己,以前那么苦都过了,现在更应该开心,今晚给孩子讲的睡前故事,温水煮青蛙。 家里有事请了一周假,回来了还是不想去上班怎么办?
心理原因,其实每个人都不愿意工作,上班,毕竟付出劳动,还有纪律约束。因为请假一周,感觉轻松愉快,当然更不愿意上班了。另一个侧面说明你的工作对你来说并不是你喜欢的类型,如果年轻,那么你就考虑重新选择吧,还来得及。职场中如果家里有事,如何请假?
首先,能当面请假的话就不要给领导打电话,能打电话的话就不要给领导发微信。在这里面,发微信是最不合适的请假方式,因为领导不一定能够第一时间看到你发的微信,退一步说,就算领导看到了你发的微信,也很有可能当作没看到,毕竟领导是很忙的,怎么有时间去刷手机呢。 如果领导有疑问,就需要在微信里询问,这是对领导时间的极大浪费,所以你在微信里请假有的领导就干脆不回复你了,这时候你就不知道他到底是批准你还是不批准你了,因此就会陷入一种被动的地步。那么在领导没有回复的情况下,如果你贸然休假,那领导就会觉得你就是先斩后奏,对你产生厌恶的情绪,可是如果你不休假那又不符合你的利益。 其次,除了突发事件以外,请假应该至少已经请假两天了,都说家里有事,第三天烦懒了要这么请一天假
当然可以继续用家里有事儿,就说家里的事情因为某种原因,比如没有办成也就没有办完。再请一天假领导有可能会理能你这个要求的