婚姻制度改革在工作领域推进了男女同工同酬。 【答案】 × √
婚姻制度改革在工作领域推进了男女同工同酬的这句话对吗?
虽说现代社会讲求男女平等,但事实证明,由于体力、性格等多方面的原因,无论是工作还是生活,男女都不可能达到真正意义的平等。 热议多年的女性延迟退休问题,最近似乎有了明确的政策方向。据报道,全国妇联、人社部等正在调研弹性退休制度,拟规定退休年龄上下限,何时退休,男女均享有自主选择的权利。解决职场中的两性不平等问题,这可以看作一个新起点。 在工作领域,何谓男女平等?按现代伦理学释义,男女平等早已从追求“男女都一样”的无差异权利,发展到根据两性不同的生理特征给予差异性待遇的平等权利。男女两性先天不一样,非要弄成一样,实际是在造成更大的不平等。并不是所有男性擅长的工作,女性都可以负担,某些重体力及野婚姻制度改革在工作领域推进了男女同工同酬的这句话对吗?
我认为这句话在逻辑上不通。你们以后因制度改革和男女同工同酬没有必然的因果关系。我国法律在男女平等方面有何规定
依据《中华人民共和国宪法》中关于男女平等的规定如下:
1、第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。
2、第三十四条 中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。
3、第四十八条 中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。
4、第四十九条 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。
夫妻双方有实行计划生育的义务。
父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。
禁止破坏婚姻自由,禁止虐待老人、妇女和儿童。
扩展资料
男女平等是我国的基本国策,它是我们对国际社会的郑重承诺,写进了妇女权益保障法,写进了政府的发展纲要,并在党的十八大上首次写进了党代会报告。对妇女而言,男女平等又是现实权利,体现为现实生活中的生育权、受教育权、健康权、发展权等各种权利。从基本国策到现实权利,我们仍要在实际操作层面付出更多的努力。
基本国策,在一个国家的政策体系中处于最高层,它规定、制约和引导着具体政策的制定和实施。从这个角度讲,社会性别意识应当成为决策过程中必须考量的因素,即每颁布一部法律、出台一个政策、采取一项措施都要进行评估,看它是否会影响性别平等、损害妇女利益,从而建构起体现性别公正的法律政策体系,从源头上确保男女两性获得平等对待。
我们建立了男女平等的社会制度,但要真正实现男女平等的文化认同还需要一个长期的过程,应在全社会倡导先进的性别文化。这种文化以男女平等为核心,也承认和尊重性别差异;既把妇女看作重要的人力资源,创造条件让其性别优势和聪明才智最大限度地发挥,也立足女性处于弱势地位的现实,给予她们必要的政策倾斜与保障。
只有基本国策真正落实到公共政策的具体环节、先进性别文化得到全面的普及与认同,妇女的现实权利才能得到全面实现,男女两性才能更加平等协调发展。让我们不懈努力,共同托举起一个男女平等发展、更加和谐美好的社会。
参考资料来源:中国人大网—《中华人民共和国宪法》
新中国妇女社会地位提高的历史影响
新中国妇女的社会地位,不管是经济地位还是政治上的参政议政包括文化权利都有很大进步,这也对于妇女劳动的积极性以及社会对于妇女的重视与日俱增,到如今已经是男女平等得到长足的发展进步,详解如下: 一、妇女的政治地位明显提高 妇女政治地位是衡量妇女地位的核心内容,妇女的政治参与状况又是衡量妇女政治地位的主要指标。在旧中国的封建制度下,妇女终身被禁锢在家庭中,深受政权、族权、神权和夫权的四重压迫,丧失独立人格。旧中国的统治者不但拒绝承认女性与男性拥有平等的权利,而且用封建礼制和法制直接确认和保护这种不平等的两性关系。在礼制上,历代王朝根据各自的需要,制订和编印了《女诫》、《内训》、《女论语》、《女女性收入远远低于男性,男女同工同酬为何难以实现?
女性收入远远低于男性,男女同工同酬为何难以实现?男女的收入不平衡,当婚姻生育阶段时,这位女士基本上难以拥有收入来源,年龄在28和33岁之间,一般人需要更高的收入来补充女士婚姻的收入。等级。至于男女收入的不平衡,一方面可能考虑到男性的精神状态,能量水平更好;另一方面,男人更容易做出更多的尝试和测试,并有更多近年来积极积极的员工。男人主要是,而女士本身的精神状态和身体的能力队可能不超过男性,在收入中,男人需要更多在家庭中的努力,男人普遍高于女士,他们需要家庭。采取相应的财务责任和家庭责任。可以看出,对于男性来说,更必要利用努力工作的好时机,赚钱,承担更多家庭责任,并考虑到家庭主要成员的发展。
中国女性很幸运。他们几乎没有赔偿,他们在政治中获得了男女。在责任和义务中,没有人同等,国家保护,建设和维护,该国的各种高风险沉重的任务几乎都是承担的人。和女性社会福利的不仅仅是男人。甚至退休,普通女性超过普通人10岁(女性干部55岁,女性的有害作品已退休45岁),男人只能需要12年的退休,而女性可能需要28年的退休。实际上,无需承担太多的社会责任,只需要做好妇女和下一代。但是,女性已经进入极端,使用儿童寻求福利,这是平方的权利,这是权力和霸权,要求右侧,并放弃所谓的义务的义务,是最大的不公平!责任和义务是相对的,想穿冠,会沉重!
女性可以赚钱来支持他们的家园,大多数人都有丈夫或智商不如他们的丈夫那么好,当然不要排除杆。生活的重量,他们致力于无助,只有勇敢,直截了当,甘通,而丈夫默默地与背景中的助手合作。通过这种方式,一些女性精英和一个强大的人。如果有生命,有多少小女性愿意努力运行,成为一个家庭的顶级。优秀的人只看到了明亮的体面,只有自己对艰辛的理解,而且它很有名。事实上,筹集一个男人很棒,世界上有成千上万的东西,可以合理。每个家庭组合都形成,必须有一个唱歌一个作用。然而,大多数家庭都在男人的主人身上,并且有一个个人反向这是正常的。这是紧密合适的,长度是互补的。无法判断男人如何没有东西,一个是什么。完全错误有点不对吗?