上班让人觉得痛苦，是因为人际关系难处理？
工作中的人际关系真是太让人心累了。
是的，我也这么觉得。觉得特别的累，然后还要做自己不愿意做的事，我想应该要调整好心态吧，因为这个无法避免。要抱着一份互相学习的心态来面对工作。工作不仅是一个能够提供金钱的地方，还是一个可以让我们无止境学习的地方，所以你要感恩你的工作，每天都处在不断的进步中的好心态。自己的个性要收敛，工作中允许你有个性，但是你的个性不要伤害到别人，你的个性不是孤立，你的个性不是不交流就好，因为工作需要相互配合，如果你因为太个性而导致和别人的沟通产生问题，那就没有办法工作了。要有一个好的脾气。工作中什么样的人都有，抱着什么心态来对待你的人都有，他们可能为了利益、可能为了嘲笑你，可能只是看不惯你就会对你表现不友好的以当一份工作已经让你每天上班都觉得很痛苦的时候，该怎么办？
在没有进入工作时我们的憧憬着去选择一份自己喜欢的事业在里面发光发热，成为这个领域最耀眼的星星。但是很多现实并没有我们想象的那么美好。
当一份工作只是为了保障我们的生活温饱，就已经没有了那样的斗志。如果你内心还是想去拼搏一下，但你觉得这个工作不能展示你的才华，你就会感觉痛苦。
工作和人都是一样，如果你每天面对这个工作已经感觉到痛苦，就像你看到这个人另你非常厌恶。
这个时候就是自己的问题，说明你还不够强大，不敢正视自己的不足，所以就是人别人以为是这份工作让你无法发挥，其实是你自己能力不够。
不要总是沉浸在这种痛苦的情绪中，我们要走出来去想一些让自己开心轻松的事情，哪里不足就去改变，只有这样我们才会对工作生活充满正能量。
上班很累，有的人很难相处，我该怎么处理人际关系
说实话，在中国，人际关系起码占了我们精力的百分之六十，任何一种关系，都不免和人打交道，总有人事绞在一起。是很麻烦的。但我们除了正视和面对，实在没有别的办法。所以，你要摆脱烦恼，还得从这方面入手。我想建议如下： 一、也许你过于在意别人的想法和看法，其实，在人际关系中，有时强势也能带来意想不到的效果，但前提是：你有足够的资本。所以，不管怎么样，工作是第一，你必须挣够你在公司里的本钱，那就是业绩。 二、我不知你在国营还是私营公司，以我的经验，国营公司更难搞好人际关系，那真叫“庙小妖风大，池浅王八多”。私营好些。但有一个原则，首先搞好身边人的关系，这不是让你迁就别人，但要随和，不要过于计较得失，吃得小我觉得工作中的人际关系真的很累怎么办？
只能学会适应，哪个公司都有这样的情况.人际关系起码占了我们精力的百分之六十，任何一种关系，都不免和人打交道，总有人事绞在一起。是很麻烦的。但我们除了正视和面对，实在没有别的办法。所以，你要摆脱烦恼，还得从这方面入手。我想建议如下： 一、也许你过于在意别人的想法和看法，其实，在人际关系中，有时强势也能带来意想不到的效果，但前提是：你有足够的资本。所以，不管怎么样，工作是第一，你必须挣够你在公司里的本钱，那就是业绩。 二、我不知你在国营还是私营公司，以我的经验，国营公司更难搞好人际关系，那真叫“庙小妖风大，池浅王八多”。私营好些。但有一个原则，首先搞好身边人的关系，这不是让你迁就别人，但要随和，不你会因为职场的人际关系太难处理而选择离职吗？
我觉得我不会轻易地离职。
我们在公司上班的时候，每天接触最多的就是同事和客户了。如果和客户发生了矛盾，大可以为了订单忍耐一下，以后就不用联系了。但是和同事发生了不愉快，那可是无处可逃了。只能每天都要面对，还不能表现的那么明显。
我们每个人都会遇到一些奇葩的同事，通常都是因为我们触及到了他们的利益。就像我在工作中，我会比较认真一些，有几个同事做事就比较懒散，每次和他们对接工作的时候，我都很痛苦。所以我们的关系，很多次都闹得很僵。甚至有时候差点就翻脸了。
但是我还是不会选择离职。哪怕他们在公司有很深的后台。我觉得我现在的工作，可以让我学到很多东西，为了这一点我都会绕着他们走，尽量和他们保持距离。这也是每个人在办公室关系上的处理方法，我们不能够一有事情就离职。除非你的能力强，去哪个公司都能适应。但是不同公司也有不同的内部问题，没有一个公司的同事氛围是完美的。
你要判断的是公司内部的整体气氛。如果你是一个努力向上的人，然而这个公司整体，乃至领导层次都是一种懒惰、混日子的情况，那么你在这个里面关系也搞不好，大可以直接离开。这个地方，没有任何你值得留恋的。甚至你呆的越久，只会让你浪费更多的时间。不如趁着年轻，多去选择一些公司。多在大公司里面学习专业技能。
我们一定要准确的判断，公司能够给我们提供的环境，是否有必要为了一点同事关系而离开。不要做一些让自己后悔的决定。
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