如何隐藏实力？如何让别人以为自己不认真？

如何巧妙地隐藏自己的实力？

一个真正有“心计”、有才德的人要做到不炫耀，不显才华，这样才能很好的保护自己。

《三国演义》中有一段“曹操煮酒论英雄”的故事。当时刘备落难投靠曹操，曹操很真诚地接待了刘备。刘备住在许都，以衣带诏签名后，为防曹操谋害，就在后园种菜，亲自浇灌，以此迷惑曹操，放松对自己的注视。一日，曹操约刘备入府饮酒，议起谁为当世之英雄。刘备点遍袁术、袁绍、刘表、孙策、刘璋、张绣、张鲁、韩遂，均被曹操一一贬低。曹操指出英雄的标准是“胸怀大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志。”刘备问：“谁人当之?”曹操说，只有刘备与他才是。刘备本以韬晦之计栖身许都，被曹操点破是英雄后，竟吓得把匙箸也丢落在地上，恰好当时大雨将到，雷声大作。刘备从容俯拾匙箸，并说“一震之威，乃至于此”。巧妙地将自己的惶乱掩饰过去。从而也避免了一场劫数。刘备在煮酒论英雄的对答中是非常聪明的。

刘备藏而不露，人前不夸张、显摆、吹牛、目中无人，装聋作哑不把自己算进“英雄”之列，这办法是很让人放心的。他的种菜、他的数英雄，至少在表面上收敛了自己的行为。一个人在世上，气焰是不能过于张扬的。

魏帝曹芳时，曹爽、司马懿共同辅政。曹爽要大权独揽，排挤司马懿，司马懿表面回避，暗中却为夺权作准备。正始九年(248年)冬天，曹爽的党羽李胜出任荆州刺史，曹爽令他以向司马懿辞行为名，察看他的动静。司马懿早就看出李胜的来意，便装起病来。见李胜时，他让两个婢女扶着，手中的衣服连连落在地上。他又用手指指嘴，意思是说我渴了，婢女端来一碗粥喂他，司马懿一边喝，粥却一边从他的嘴角流出，流满了前胸。李胜见到这种情况，不禁生出怜悯之心，说：“听说您旧风疾复发，没想到病成这个样子!”司马懿说话非常缓慢，才能接得上气。他说：“听说你要到并州为官，那里接近胡人，你要好自为之。”李胜说：“我不是要去并州，而是去荆州。”司马懿又装作没听清，胡乱打岔，李胜一再大声解释，司马懿才听明白。他说：“你要到荆州作刺史，我料想快不行了，这可能是与你的最后一面，我们今天是生死之别，我要让我的儿子司马师、司马昭与你结为朋友，你不要抛弃他们。”说完这话便流泪哽咽，样子十分凄惨。李胜回去后，向曹爽汇报了司马懿的样子，曹爽便放松了对司马懿的警惕。后来司马懿乘曹爽不备，发动政变，夺得大权。

过于炫耀自己的能耐，有时反而有可能导致人生的失败。

魏王的异母兄弟信陵君，在当时名列“四公子”之一，知名度极高，因仰慕信陵君之名而前往的门客，达3000人之多。

有一天，信陵君正和魏王在宫中下棋消遣，忽然接到报告，说是北方国境升起了狼烟，可能是敌人来袭的信号。魏王一听到这个消息，立刻放下棋子，打算召集群臣共商应敌事宜。坐在一旁的信陵君，不慌不忙地阻止魏王，说道：“先别着急，或许是邻国君主行围猎，我们的边境哨兵一时看错，误以为敌人来袭，所以升起烟火，以示警戒。”

过了一会儿，又有报告说，刚才升起狼烟报告敌人来袭，是错误的，事实上是邻国君主在打猎。于是魏王很惊讶地问信陵君：“你怎么知道这件事情?”信陵君很得意地回答：“我在邻国布有眼线，所以早就知道邻国君主今天会去打猎。”

从此，魏王对信陵君逐渐地疏远了。后来，信陵君受到别人的诬陷，失去了魏王的信赖，晚年沉溺于酒色，终致病死。

任何人知道了别人都不晓得的事，难免会产生一种优越感，对于这种旁人不及的优点，我们必须隐藏起来，以免招祸，像信陵君这样知名的大政治家，因一时不知收敛而导致终身遗憾，岂不可惜?

人人都想表现得聪明，装糊涂似乎是很难的。《菜根谭》说：“鹰立如睡，虎行似病。”这就是说老鹰站在那里像睡着了，老虎走路时像有病的模样，这就是他们准备捕捉食物前的手段，所以一个真正有“心计”、有才德的人要做到不炫耀，不显才华，这样才能很好的保护自己。

“大勇若怯，大智若愚”是苏轼的观点。本来有大勇，却装出怯懦的样子，本来很聪明，硬装作很愚拙的样子，如此可以保全自己的人格，同时也可以做到不随波逐流。真正有“心计”的人未必是大肆张扬的人，徒有其表，也要看其实力。“盖众川合流，务欲以成其大；土石并砌，务以实其坚，是故大智若愚焉耳。”百川合流，而成其大；土石并砌，以实其坚，这才是大智若愚。

在这个世界上，无论你怎样标榜自己，充其量都是个普通人，今天所拥有的一切都是因为自己过去的奋斗，这里面有着别人的不少心血。因此，名人的尾巴夹得很紧，他们和别人的差距不在于他是一个名人，而在于他们知道人这一辈子都不容易，得活自己的，更要尊重别人的。正如《菜根谭》所说：“冷眼观人，冷耳听语，冷情当感，冷心思理。”因为“性躁心粗者一事无成，心平气和者百福自集。”

英国19世纪政治家查士德斐尔爵士曾对他的儿子做过这样的教导：“要比别人聪明，但不要告诉人家你比他更聪明。”夹尾巴是一种道德选择，因为这不仅代表着你的清醒，还代表着你对以往朋友帮助的感谢。如果你是一个忘恩负义的人，必然把尾巴翘得高高的。抑制不良的欲望，就要保持一颗平常之心，赶走狂妄的情绪。趾高气扬的人要获得人生的增长点，就应该向一切尊重人类生命的道德力量鞠躬，不要担心自己表现出愚蠢的样子，人应该全面地发展，就得质朴谨慎求实。有一点需要特别指出：尾巴绝不是旗帜。我们衡量一个人有多么成功，从来不看它的尾巴有多么高，要看的是他脚踏实地的能量。而且，以另一个角度考虑，他只要投入，就很难有翘尾巴的时间，翘尾巴是闲人的专利，因为他们“无事”，所以总想表露自我，从而生出些“非”来。而有“心计”者恰恰从另一个角度思考问题，他们考虑的是如何更上一层楼，坐在冷板凳上不知疲倦的他们不把屁股露出来，所以，他们一直受到别人的尊重。

人们处于劣势时会有求胜的谋略，然而没有隐藏的功夫就会过早泄露天机，不能取得最后的成功

在职场中如何能够深藏不露，隐藏自己的能力？

在工作中不管你如何理解都要与人打交道所以会有直接的竞争关系所以关键是要学会保护自己。圆滑的处事用欺骗说谎不隐瞒暗中算计越早知道这潜规则就越能保护自己占据优势。越早知道这10分，就越能获得职场优势。在职场上，竞争会使人性呈现负面。如何应对是职场智慧。有些人把工作想得太复杂，有些人把工作想得太简单。事实上，复杂复杂的话，简单简单的话，关键是如何适应工作？我们不仅要做一个诚实善良的诚实人，还要学习有一定的圣父。

不要在工作中互相欺骗耍把戏这只是小聪明而已其实这些都不光滑充其量只能称为小能手。真正的光滑是良好社会交际能力的体现。他们往往对所处的环境和他人的感情做出非常敏感的判断，根据目前的情况，说当事人最喜欢的话，做当事人想要的事情。绝对不要真实，不要轻易表露自己的真实想法不要总是把自己的真实想法全说出来。特别是对你不熟悉的人，完全不知道下一秒会发生什么，所以你更不知道下一步这个人会发生什么。不建议大家成为是伪君子但在单位里管好自己的嘴大家都知道不暴露各自维护好自己的利益就行了。找到这个微妙的平衡，职场上就不会被针对了。不习惯看一个人的时候，不要直接和他作对，公开自己和别人的矛盾是不理智的方法。要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时处理与你对立的人的最明智的方法是把这种看不惯的感觉传达给别人，转嫁矛盾。背后尽可能地说别人的优点，注意自己的言行，少说别人的坏话。

说起来容易做起来难但必须设法纠正对某些事情的看法认为自己比较深奥，在处理实际问题时提醒大家多使用，不需要和同事分享。这是一种品质的体现，要学会体会一些想法，不要轻易说出来。因为不知道对方怎么样，所以说得越多，暴露得越多。思考题的时候，出发点不在于自己的感情，而在于自己的利益。只要利益不受损，就不要轻易报复别人。不战而胜是处理关系的最高境界。不要把别人想得太简单。可以认为自己能想到别人，要学会不断改变想法。一切都是利益，可以为之妥协，放下面子！

不要害怕别人把自己当成傻瓜关键是自己不要变成傻瓜不必告诉别人自己是个聪明人。如果让别人把自己当成傻瓜，对方也很容易失去对自己的防备心。学习及时的表面本身。不要相信“金子总是会发光”。实际上，金子是不发光的。在单位要学会表达自己，不要盲目努力。毕竟什么好处都捞不到，还在那里埋怨领导，你领导又不知道你在努力，他还以为你天天偷懒，为什么没听见你怎么工作呢？工作中最大的伤害是感情，伤害别人，暴露自己。人愤怒的那一刻智商为零一分钟后恢复正常和同事有摩擦的时候，对上司的安排不满的时候，遇到顾客不讲道理的时候，脾气爆了，出现了沟。这时，如果一分钟后让我再说一遍，冲动就是恶魔。人的优雅的关键在于控制自己的感情。在工作中看到如鱼得水的人，看看他们怎么做就行了。

如何隐藏自己的实力？

做事有“心机”的人，总是在做事刚开始的时候，适当地隐藏自己的实力，而不是一上阵就表现得太过分。

《阿信的故事》是一部曾对日本一代年轻人产生过深远影响的电视剧。阿信是这部连续剧的女主角。

里面有这样的一个情节：阿信好不容易令理发店老板同意把她留下来工作，她觉得应该勤快点，主动找事做。于是，她赶在大家起来之前，就把地抹了，把所有的理发器具也擦得一尘不染。

阿信没想到的是，自己的勤奋却引起了别人的不痛快。原先负责搞清洁的女孩表现得很不高兴，老跟阿信过不去。幸好后来有了个机会，才使两人消除了误会。阿信这才意识到自己无意中把别人的工作抢了。

聪明的阿信很快为自己找到了另一份没人干的事：为等候的客人倒水，给离去的客户擦鞋。从而给自己开拓了一个新的领域，赢得了老板的赏识、同事的欢心和客人的赞赏。

还有另外一个事例。

赵萌是某政府机关办公室主任，谈起新人在单位急于表现的话题，他就摇头叹气。

他说，有一年招了一个中文系毕业生，人是很用功，但劲儿总是使不到点子上。

毕业生来上班的第三天，看见赵萌桌上有一份领导发言稿，他觉得文章结构不够合理，于是，也没问过赵萌就自己把稿子拿回去改了。改完以后。还直接把稿子交到领导手里。

那篇稿子的初稿是赵萌写的，已经给领导看过，并根据领导的意思做了修改，文章的结构也是领导惯用的。

开会时，领导读起稿子来很不顺，与自己习惯的风格相去甚远，会后，领导对赵萌大发雷霆，赵萌非常委屈。

事后，赵萌把毕业生叫到办公室，那位毕业生不但不觉得自己做错了事，而且还辩解说是为领导好。最后导致办公室里大家都有点讨厌他。

在新的办公环境，怎样显示自己的能力，何时显示自己的能力，显示哪一方面的能力，显示到什么程度，还有，透露什么样的个人隐私会增加同事间的感情等等，都需要讲究。

无论是刚从校门走进社会的毕业生，还是在跨国公司间跳槽的资深职业经理人，到了一个全新的工作环境，总会希望尽快展现自己的才华，以求得别人的了解与认同。急于显露自己的能力，几乎是每一个新人的通病，也是人之常情。

对于刚来的新人，上司对他的工作表现一般都会比较宽容。虽然他们与新人见面时，都会谈及公司的不足，并说些鼓励的话，比如“希望你的到来能为公司注入新的活力”之类。实际上，他们不会指望新人一进公司就能马上出成绩，他们会通过一些小事来观察新人的为人、品性、工作态度等，据此形成一个基本判断。这个判断会影响上司将来对这位新人的使用。此外，作为上司，他们并不希望新人的到来一下子打破原有的平衡，就算他们有计划用新人来替代原来的员工，也希望能平衡过渡。

很多刚走出校门的毕业生，都有大干一番事业的豪情壮志，所以到了新单位，干什么事都想冲在前面，希望给别人留一个好印象，实际上，这样的表现反而容易弄巧成拙。

怎样表现自己呢?

1．在职责范围内表现自己的工作能力。

2．寻找别人没做过的工作，如果不得不进入别人负责的范围内，先要取得上司的支持，再与负责此事的人打好招呼。

3．作为新人，要不耻下问，向有经验的人虚心求教，就算你觉得他的方法没有一点可取之处，也不要当面表达不屑，不要急着提出挑战，而是先想一想，为什么这套程序能在此运行这么多年?

4．留一些时间给自己来细心观察，以免犯一些简单的错误，不要一开始就让别人对你一眼见底。

要做一个有“心机”的人，在刚开始接手某件事情的时候，要学会适当地隐藏自己的实力，把自己的点滴进步归功于他人而不是你自己。

怎样让自己在学习上变得孤傲，让别人感觉这就很有实力但是不表现出来

我个人觉得孤傲与你所说的有实力不表现出来（韬光养晦）是俩个概念，让别人觉得你学习上很厉害，但又不努力，也就是所谓的智商高、效率高、学习方法正确，那么要达到这个效果你只能平时给别的表象不怎么学习，然后私底下努力了！

如何让自己不张扬，低调，隐藏自己的实力。

人生，要把握好度不高看别人，不小瞧自己，不轻视别人，不张扬自己。

作家杨大侠杨科寄语，你的能力要张扬到恰当好处。