你有使用58的经历？

在58同城上找工作靠谱吗？会不会骗人的

最近时间我也在上面找过工作，但是总的来说都不太靠谱，上面说的工资很高的，结果去面试时又会大打折扣，很多公司的认证也不行，所以还是在智联招聘或者前程无忧这些网站上去看，至少这上面要正规很多，我就是在这上面找到的，反正只要记住一点，让你交钱的就别去，那些肯定是骗人的，祝你早点找到好的工作哈！

58同城上面的58到家的保姆和月嫂靠谱吗？有什么保障吗？会不会偷东西或者干什么的？有没有用过的朋友

真实经历：在58到家找的育儿嫂，特别不靠谱，公司简直是垃圾中介，自己擦亮眼睛面试个老实巴交的阿姨还行，但是58公司服务特别差，公司调整价格，老合同的价格便宜，然后给阿姨开的工资也就低，然后就没有育儿嫂愿意去老客户那里，原来的阿姨就会因为服务老合同抵工资而离去，新的阿姨一听是老合同，工资差几百，自然不愿意去，所以根本没人给你面试 沟通3个月，58对此不闻不问，不做处理，能拖就拖，不能拖就让你退钱，重新按照新的价格加钱签合同，毫无责任和契约精神，简直不要太糟心 服务极差，而且承诺你的换人3天到位也都是假的，半个月找到算是快的，总部偶尔的回访电话也只是形式而已、任何不会改变服务顾问从来不会主动联系你

58同城里有很多都是骗人的，大家要小心上当受骗！！！58很烂啊，亲身经历的

自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。 能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？你是不是非要去信？ 如果他们真要是正当的行业正常的公司，为什么连去正规途径发招聘广告的那点银子都拿不出来，来这类号称不花钱的网站混水摸鱼的捞便宜？ 借用一句银英传：让骗子有机可乘的人，要负比骗子本人更多的责任！

58同城招聘效果怎么样？

五八同城的招聘效果是在同品类服务平台中效果最好的。性价比最高的，有许多内在的优势是其他平台无法匹敌的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】
下面就从关键词竞争、流量质量和转化率三个方面来说说五八同城推广的优势。
一、关键词竞争优势
五八同城作为中国的重要分类信息网站，其网站内容非常丰富，涵盖了各个方面的信息。这使得五八同城在搜索引擎上的排名非常靠前；
二、流量质量优势
五八同城的流量质量非常优越，这就意味着我们可以吸引到更多的潜在客户。此外，五八同城的流量不仅数量多，而且质量也很高。因为，用户的搜索行为都是主动的，搜索的关键词也展示了他们的意图。这意味着，我们可以更容易地将我们的广告展示给垂直领域的潜在客户，从而提高广告的曝光率和点击率；
三、转化率优势
最后，五八同城在转化率方面也具有很大的优势。首先，大部分获得的流量都是高明细目标客户，因此我们的网站访问量质量也比较高。其次，五八同城可以针对不同的产品和服务进行定向投放，以满足潜在客户的不同需求，这样就更容易吸引他们转化为实际顾客。
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58同城招聘信息可信度为多少，被骗几率大吗？

我认为58同城招聘信息的可信度为百分之五十，一半是真实想要招聘但条件不怎么好的，一半是真实想要招聘但是先给出优越条件吸引人来之后再降低待遇的，这就得靠我们自己去分辨了。就我个人认为你在58上面找还不如去某Boss找，起码发布的信息会更具真实性一些，当然了你要看工作种类跟薪资条件哪个更优越点的，肯定是58会更吸引人。但这也是58的一种手段吧，先给你一些糖衣炮弹吸引你去，接着再让你看到残酷的现实世界。反正我找工作的时候都不在58上面找的了，落差太大，失望也太大了。之所以为什么会觉得被骗呢，步骤就如下：

01、五八同城招聘给出的工作种类众多，薪资待遇极好，非常吸引人。

之所以很多人会觉得58太假就是因为他们网站的那些招聘信息都华而不实，动不动就上万、工作经验也不要求、会基本的电脑操作、还双休、五险一金、有下午茶、团建、早九晚五的。试想一下那么优越的工作环境，还会缺人吗...这样的工作在58上面比比皆是，让你以为：哇，职场社会是那么容易简单的吗？也太爽了吧。然后你就满心欢喜的去投简历，跟HR沟通，随便沟通一个就让你直接去面试。

02、你自信满满去准备面试，仿佛就要打赢一场胜战，结果被现实重锤出击。

去到面试公司面试啊，HR的态度都是很好的，先是了解你的基本信息，表面上非常满意。等到谈待遇的时候呢，工资跟招聘信息上的差了一大截、双休变单休、早九晚五变成不定期加班、五险一金得入职一年后才缴纳、工作内容还十分的杂乱。总之就是跟招聘信息一切都不符合。

我就是在58上面吃过亏的，不过也是我自己太好逸恶劳了，总觉得自己能力十分了得，就得找那种月入过万的工作才能配得上自己，所以挑选工作的时候也一般都会看那些特别吸引人的。实际上，找什么工作，要什么工作待遇还得结合自身的条件去参考。找工作，真的得擦亮双眼。