在你以往的经历中，有没有遇到一些特别难缠的人？当时的情境是怎样的？你是如何处理的

说说你生活中有没有遇到一个特别难缠又甩不掉的人？

有啊，我前男友，我已经和他分手一年多了，他每天都会缠着我，搞的我心情特别的烦燥，真的很影响我的生活，实在太讨厌了。

如果你遇到一个比较难缠的同事，你会怎么办呢？

如果你遇到一个比较难缠的同事，你会怎么办呢？

第一，可以越级绕过，达到敲山震虎的目的。

如果你在尝试和反派沟通后和反派相处不好，也就是说这些人不吃这一套，那么当你遇到这些反派的时候，你可以尝试举报他们的所作所为。就说你找反派头子解决问题的时候，他们不仅不敢欺负你，甚至还会用新的眼光看你，主动和你搞好关系，让他们知道你不容易欺负。因此，有可能绕过他们的报告，达到震慑老虎的目的。

第二，保持冷静。

对别人发脾气不是他和你合作的最好方式。除非你知道愤怒会让对方采取行动，并且你有意识地将其作为打动他的策略，否则最好假装平静。一个冷静的人被认为是可控的，以自我为中心的，更值得尊敬的。不管对方在做什么，当他看到你很平静的时候，你就会开始吸引他的注意力。

第三，了解对方的意图。

我相信很少有人会故意让你难堪。即使这个人看起来只是想从你这里得到一些蝇头小利，但他这样做总有一些潜在的原因，而且这种动机往往不是那么明显。试着找出这个人的原因。是什么让他这么做的？是什么阻止了他和你合作？怎么才能满足他的需求，解决问题？

第四，可以秋后算账，先帮对方记着。

在工作中对付反派的时候，也可以用这个方法。不管对方做了什么或者到处刁难你，你都可以保留足够的证据。不要苛责对方，记住欠他们的债就行了。在工作中，反派迟早会遇到无法解决的问题，当他向你求助时，可以和对方算账，也可以让反派无力反击。所以如果遇到同事的困难，可以秋后算账，先帮对方记债。

总是会遇到一些难缠的同事，该怎么办？

面对工作中遇到难缠的同事很正常，可以先忍，用自己的真心行动感动他。如果感动不了的话，面对他的无理取闹，你装作不生气，如果常此以往，你可以选择一个适当的时机然后给他一个教训，像这样的人通常是一种吃软怕硬的人 ，在给他教训的时候不能给留面子。

第1：如果你在体力方面是强过对方的，我建议你可以选择和他面对面……即使你的体力强不过对方，也不要怕，选择人多的时候和他面对面。我说的面对面，是说理，而不是打架！公司是工作的地方，对方再难缠，也不敢动手的，因为有的人，就是私下横！这些人，其实是两面派，对人烂，在领导面前就乖得像猫。事情一旦搞大，反而好处理了。但一定要注意，你要讲道理，抓住对方不讲理的地方讲理 。

第2：如果真的很生气，我觉得是可以申请调部门的。惹不起还躲不起吗？工作是求生存的，谁都想愉快地度过一天。如果碰到那些人，整天影响心情也不好！如果领导不同意，你可以实话实说，你的领导会想办法的。职场里总归存在一些人，好像人人都欠他的，他都是对的，别人都是有问题的！其实他就是最大的问题！

第3：在职场，我一直主张和谐的人际关系。即使大家做不了朋友，也不需要剑拔弩张。一般性地相处就挺好了！因为大家为了一个共同的目标在一起奋斗，都不容易，要友爱相处。如果你好好地与人相处，哪一天你离开了，好多人会请你吃饭，延续最后的情感。如果一个人在公司太嚣张，这样的人离开了，也没有多少人问他！做人做到这个份上，只能表示无语了。

生活中如何反击一些难缠的人？你知道吗？

在工作中经常碰见一些非常难搞定的人，在一件事情的解决上，从来不听取你的意见，然后翻来覆去的抱怨同一件事，明明可以5分钟解决的事情，非得耽误两个人的40分钟，简直心态崩溃，我觉得实在是头疼。但是，无论这样的客户如何的难缠，我们只要耐心一些，尽量避免让他们获得先机，我们主动的把握方向，就会比较轻松的解决。

首先，我们的心态很重要，不要因为这些人去影响到自己的水平。像这样的情况，想办法使自己越早脱身越好，不要让自己去陷入这种困境中。自己要耐心一些，并不是所有的思维会跟自己一样，我们只能透过沟通的方式去认识这些难缠的人，究竟需要什么。自己要是暴躁的话，遇到这样的难缠的人，，下次还会依旧暴躁，并且会让自己非常心累。

其次我们要学会一些技巧，去抢得先机。当你意识到对方是一个难缠的人，你就要先发制人，要不然真的十分浪费彼此的时间和精力。比如说我联系的时候，我会直接确认问题，然后给出方案，然后不给对方叨叨的时间和机会。当然了要是必要的问题还是要听的，但是不要给太多的疑问让对方问。

我们生活中有很多繁琐的小事需要我们处理，等到我们习惯解决这些事的时候，就会发现我们对待难缠的人也是一样的处理，耐心冷静的处理方式是我们的万能钥匙。所以不能逃避的不去逃避，就算是难缠也是需要我们去面对的。

在工作中遇到难缠的人应该如何处理？

工作的时候遇到这种情况，我们一定要保持冷静和睿智，要学会不断提升自己的能力，也要掌握善于和他人沟通的方法，这样我们才可以得到别人的尊重，也能够更好的让自己在工作当中变得更出色。 所以提升自己的沟通方式，非常重要，我们平时一定要多注重努力去学习。 1、学会倾听。 更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息，什么时候该说，什么时候多说，最好是多听少说，这样能减少自己犯错的几率，还能使自己显得更有内涵和深度。 2、谦虚的态度。 说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度，不能太自信，更不能自大，不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨，不要一意孤行。 沟通的时候保持平常心，不要感