你觉得你的现任，当初看中你的哪些方面

在感情当中，你最看重对方什么方面？

只有当对方非常优秀的时候，两个人的感情才会越来越好，因为优秀的人会吸引到对方，从而使两个人的感情升温。所以在感情当中小编最看重对方的行动力以及上进心、包容心。

一、看重对方的行动力

小编认为对方的行动力在感情中是比较重要的，因为小编不喜欢那种只会说不会做的人，这种人只会给小编一种画饼的感觉，并不会让小编对这段感情有所相信。毕竟现在这个社会上面的压力是很大的，而且每个人都有自己的生活环境，当对方愿意主动融入到自己的环境里，且愿意为自己做很多的事情时，比如对方愿意为了给自己一个未来而努力，不仅熬夜加班还愿意给自己花钱，那么小编相信这段感情绝对会越来越好。另外小编认为对方不能轻易的许诺，因为许诺了就要努力的去做到，如果做不到的话也要说明一下原因，不可以只许诺却没有行动力，只会让小编觉得对方不看重自己，不尊重自己。

二、看中对方的上进心以及包容心

小编作为一个女生，觉得对方的包容心是非常重要的，因为很多女生是比较娇气的，尤其是在感情中爱撒娇，希望对方能够为自己着想，让自己犯错时也能够有爱的抱抱，并不是责怪，所以包容性是非常重要的。但小编所说的包容心并不是一味的纵容，而是当小编需要对方的时候，能够站在小编这边，顺着小编，等脾气过了后再引导自己做正确的事情。此外上进心也是非常重要的，如果一个人的家庭环境非常的优越，但自己却没有太大的上进心，那么在之后的生活里，两个人也有可能会因为这件事一直吵嘴，所以有上进心的人才是最可靠的。

最后，在两个人谈恋爱的时候，其实大方也是最重要的，如果约会的时候小编认为这个人非常的小气，那么就会觉得在以后这个人也不会对自己特别的大方，所以小编就不会觉得这段感情是正确的。

[女孩来回答] 你选择男友的标准是什么？你看中他哪些方面的品质（或表现）？ ？

其实说是说有没有钱不重要，但是这年头谁真的愿意跟着你喝西北风？就算她肯，她爸妈还心疼呢··所以要有一定的经济基础··真所谓：“贫贱夫妻百事哀”懂么？ 还有，我很讨厌男人没主见！虽然征求她的意见是因为在乎她，可是什么事情都问，就显得很没主见了·· 然后切忌不要有女生身上的特性，这是我最无法忍受的··比如：小气、自私、发小脾气、爱哭 等···· o(∩_∩)o...当然我觉得一个男生，最重要的就是体贴、懂得制造浪漫，时不时地给她一个惊喜，不但会让她感动，还会觉得你很有心思··哈哈 以上是我个人的要求哈，我虽然还是个学生，高中都没毕业，但是我和同学们早就讨论过无数次这种问题了哈哈，希望对你有帮助:-

今天男朋友向我求婚了，想确定他值不值得嫁，应该看哪些方面？

首先来说恭喜你们，在经历了美好的恋爱期和双方家庭重重阻碍以后，终于修成了正果。我想通过这么长时间的相处，你对于自己男朋友的已经非常的了解了。老话说得好“宁拆十座庙，不毁一桩婚。”，所以至于能不能嫁给你男朋友，我作为一个局外人不敢冒冒失的评价。不过可以给你提供几个依据作为参考：

（1）回想你们平日的相处过程中，现任男友在生活中带给你的欢乐多还是泪水多。通常来讲如果一个男生真心喜欢一个女生，便不舍得让自己的媳妇伤心、难过。而对于女朋友的每次哭泣，他都会非常的心疼和自责。如果男生在你伤心时候，非常的难过和心疼，会一直安慰你，这样的男生值得嫁。

（2）在你们的工作和生活中，你的男朋友是否是一位有担当的人。具体表现在当你们遇到难题时候，男朋友是否能够勇于承担起应付的责任，并将你保护在他的怀里。如果你的男朋友遇事只会逃避、毫无担当；甚至于很多时候还需要你来出面处理这些事情，那我觉得还是不要嫁了。

（3）你们在一块生活时候，是否有共同的话题，共同的兴趣爱好，以及在饮食和生活习惯中，是否都能够为了彼此牺牲，迁就对方的习惯。如果两个人的各种观念都基本相同，那么这两人适合长期相处，如果因为生活琐事而两天一小吵，这样的情况下，建议还是在好好考虑下。

找工作的时候你最看重哪些方面？

大家好，我是一个即将毕业的研三学姐，刚刚经历过了秋招和春招，对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时，我个人比较看重的几个方面。

第一，我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑，那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括：基本工资＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金，包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的，主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。

第二，我比较看重工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间，也就是时薪。一般而言，工资和工作时间基本是成正比的，工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算，这也是我比较看重的一个点。

第三，我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一点主要是考虑到性别问题，因为自己是一个女孩子，以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好，不会因为怀孕生子而产生失业的风险。

第四，我比较看重这份工作是否能够基本实现双休。工作是生活的一部分，但不应该是全部生活，如果一份工作是“996”或者是“大小周”，那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言，我对于工作是否双休十分看重。

以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。可能会有人质疑我：“地区、发展前景、喜不喜欢就不重要吗？”。

地区和发展前景当然重要，我没有说是因为这对于每一个人都是重要的。但是在工作之前，很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容，在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。所以我认为在排除了城市和发展前景外，以上几个点是我比较看重的。

你感觉在职场上，大家都比较看中的能力有哪些？

你感觉在职场上，大家都比较看中的能力有哪些？

为什么很多职场人士削尖了脑袋都想高升呢？因为一旦升上了管理者的位置，我们就会有更多的权力，会连接到更多的资源，这是一个良性循环，会让你的工作越来越顺利，能力也越来越强。

同时，成为管理者意味着你就不必再卑躬屈膝，因为你有了决策权，在某种程度上你是代表着权威的人。那么到底如何才能够快速升职成为管理者呢？

1、时间管理的能力

每个人的时间都是一样多的，所以，不要抱怨你的时间不够，别人其实也一样。因此，不存在时间不够用的问题，真正的差别，是你到底把哪件事放在你的优先选项上而已。

童话大王郑渊洁曾经在长达20年的时间里，一个人写一本杂志。想想，每月一本，几十万字，二十年不辍，需要花费多少时间和精力啊？

不料，当有人问起他的写作秘诀时，他却轻描淡写地说，他的方法简单极了。他说，他每天早上4点钟起来写东西，到早上大家起床之前，就会把杂志上连载的当天需要写的文章写完，然后，他居然变成了一天最清闲的人。

实际上，大部分成功人士，都有很多事情需要做，但我们看到，他们好像总是有比我们多的时间，比如李开复到处去演讲，还创业，写书，参加节目；马云到处去参加商业活动，还创办大学授课，乃至演电影。

如果他们不做好时间管理的话，别说去做这么多专业之外的事了，就本职工作内的各种事，就会把他们忙成狗了。

因此，在职场上，首先一定要锻炼和养成时间管理的能力。事情能10分钟做完，就不要拉长到半小时，能打电话解决的问题，就尽量不要见面，花2小时路程见面讲和花15分钟在电话里把事情讲清楚，其实并没有多大差别。

麦肯锡有个著名的30秒电梯理论，它其实就是一种时间管理的能力。这个理论所传递的深层意思，就是指，在工作中，凡事要在最短的时间内表达清楚，不管沟通的时间长还是短，一定要把主题和结果说清楚。即便你只有30秒的时间，也是如此。

每做一件事的效率，不要只是战术层面上考虑的问题。更重要的智慧，在于用同样的时间，选择做哪些事，不做哪些是，这是战略上的思考。不做时间管理，不做取舍的话，只一味忙碌，反而会导致自己盲目。

实际上，大部分成功人，并不是因为他做了什么，而是因为他选择不做什么。这句话虽然很鸡汤，但确实是干货，没毛病。所以，承认吧，如果你现在还觉得很辛苦，时间不够用，那一定不是其它的毛病，一定是你的时间管理方式出了问题，你的选择和取舍出了问题。

相信我，时间花在哪里，你的价值就在哪里，你的人生，自然也就在哪里。

2、身体管理的能力

最近参加行业会议，看到一众老专家和企业家也都来参加。晚上请大家吃饭，几位专家都是七十多岁的年龄了，还有几位都八十多了，但各个精神状态都很好。另外一个非常典型的特点是，他们中的人身体都没有肥胖的，几乎都是略偏瘦和不胖不瘦的身材。

当今社会，物质丰盈，随着年龄增加和新陈代谢变慢，肥胖对大多数人来说，几乎是不可逆的宿命。所以，保持身材这件事情，对于大多数人来讲，是逆水行舟，不进则退。我所宴请的几位专家和企业家，集中显示了他们管理身体的能力。

实际上，身体管理与时间管理，都是工作中非常重要的能力，甚至，有时候，身体管理比时间管理还更为重要。席间我问起几位年龄较长的人，他们几乎都有非常严格的日常起居与作息习惯，其中的大部分人，都有锻炼的习惯，他们或是早上起来游泳，或者晚上回来散步，最最缺乏锻炼的，也至少保持了每天固定时间和固定长度的散步活动。

我们常常在电影、电视和照片上看到华尔街金融街那些男人，几乎都西装笔挺，身材挺拔，保持了非常好的身材和外在形象。不要说颜值不重要，在大家没有那么多时间了解你的优秀内在的时候，身材和颜值也就变得同样的重要了。即便是在职场上，你的包装不行，别人也同样没有打开的欲望。

当然，这里所说的颜值，并非要各个长得像明星，各个穿得要出众。即便是在职场上，一个不一定靠颜值生存的地方，也应该保持起码的外在形象，不要胡子拉碴，大腹便便，穿衣不干净整洁。不管你的内在怎样，起码挺拔的身材和得体的穿戴，不会给你的外在形象减分。

医生总是告诫我们，迈开腿，管住嘴。这真的是保持身材的圣经。让人多动，其实是违背人性的，动的时候，还不让多吃，就更加违背人性了。但这个过程，也同样反应了一个人的自我约束和管理能力。对身体没有管理能力的人，事业和人生也往往难以管理得好。

如果你仔细去观察的话，大部分的商界和政界领袖，哪些不管在什么领域的成功人士，几乎都保持着非常好的身材，不会太胖，穿衣也不会太没品位。实际上，身体的形象，不仅仅能看出一个人精不精神，好不好看，也会传递和暴露这个人的个性和管理能力方面的很多信息。