大过年的真的好想死,今年的年过得很糟糕,年前公司跑路,两三万的工资不知道何去何从,我妈到处说,
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穿白色上衣的(以下简称白):小宝贝,你看这孩子长得多结实啊 白:哎呦,嫂子 兰花岛(貌似)是不是快到了? 穿红色上衣的(以下简称红):这天儿不好,我也看不清楚啊。哎呦,我该给孩子喂点儿水了。 白:哎 嫂子,我替你抱,来来来 红:谢谢 白:小宝贝,你马上就见到你爸爸了 穿黄色上衣的(以下简称黄):这孩子长得挺胖的 白:就是啊 班长:嫂子们 3个女人一起:你好 班长:嫂子们好 红:班长好 班长:我是这船上轮机班的班长 3个女人一起:哎 班长:今天大年三十儿,能够送营长嫂子,连长嫂子还要军医嫂子上兰花岛探亲.......嫂子们,今天海上有浪,容易晕船,喝点水吧 白:对,喝点水吧 班长:军医嫂子,晕船为什么过年了而自己一点也高兴不起来,反而心情失落的很?
过年不一定要快乐,那只是一个时间的概念而已,要快乐也不一定非要在过年时,过年代表的只是一种节日氛围而已,我们生活中难过的还是注定难过,失去的也注定失去,不会因为过年而停顿,所以,你的心情不会因为这个时间而改变是一样的 可能大多都同感吧!我感受最大的就是累。不过想想如果一直都像平时一样工作也没啥意思,过年,放松的同时,更多的是家人亲戚朋友相聚的一个好的机会,小时候,少吃无穿,过年我们能得到物质上的满足,所以那时挺盼望过年的,现在平时都比过去过年还好,所以不存在这方面的满足。其实话又说回来,在人类的需求层次中,吃饱穿暖只是最低层次的需求,现在过年可以追求更高层次的需求,有个调查结果说为家人花钱比给今年很多小老板欠工人工资跑路是真的吗
今年很多小老板欠工人工资跑路这个不准确,也不是真的,因为老板跑路了,就意味着他就要受到惩罚的。快过年了,为什么有些人不能坚持到过完年再离职?
年底辞职,不外乎有这么几个原因:
1.年底工作岗位多,这个时候找工作比较好找。我有个朋友是人力资源经理,他跟我说找工作最好的时间,其实不是金三银四,也不是金九银十,而是年前的那一段时间。因为在年底的时候,差不多就能够看出来,有哪些人要离职了。这个时候已经开始储备年后的人力,所以年底的招聘岗位特别多,竞争也相对的小一些。2.本来就没多少,也不抱希望,不如跳槽找个工资多的。一个公司经营得好不好,年底就能看出来。很多行业都是年底回款,年底收不回钱,年终奖就是个空头支票。很多老板就是用年终奖作为留住员工的方法,有的甚至还在来年的345月份每个月发一部分。但是这种套路早就不起效了。能够舍得年终奖离职的人,大致也知道年终奖金额没有多少,还不如趁早找一份工资高一点的工作。3.工作环境太难熬,工作找不到意义,一天都待不下去。心情不爽,干得不开心,伤身,对健康不利。早跑路,早解脱。以前有一个闺蜜是在一家It公司上班,他们在10月份的时候搬到了新的园区,之前装修过,换过一批办公桌椅。当时那个闺蜜正在准备怀孕,差不多12月份的时候,每天开空调门窗紧闭,就有明显的甲醛中毒迹象。跟领导申请在家上班,领导不允许,后来干脆就离职了
4.很多人辞职不是自愿的,是被逼的,整的你待不下去。你以为大家愿意辞职吗?一个公司想逼人辞职,套路多得你不敢想。