我手里没有的协议,印象里也没签过,对方非要说我签了,我该怎么办?
我和用人单位签了合同,可我手里没有合同书怎么办?
和单位要你的那份劳动合同,如果对方给了就没事了。如果对方不给,你就得考虑一下,弄清楚不给的原因。收集你在该单位上班的证据,没有劳动合同也可以维权
公司让签pip,我没签,他们说不签也没事,让我拿着协议拍了照,想问下拍照后是不是等同于签字了?
签字和不签字那是本质差异,不签字属于你不承认这个协议,那么拍照了不签字的协议,那就是你认可公司对不签字的员工任何处罚的结果,对员工没有任何好处的。他们在没有让看合同的情况下签字了,等我反应过来不借了,他们不行,说我签字了,怎么办?
他们在没有让你看合同的情况下让你签字了,等你反应过来不借了,他们不行,说你签字了。当然按法律规定来说,签了字的合同就具有法律效益,所以说签合同一定要看清楚,一定要仔细认真。当然他们用这种欺骗手段让你签合同了,你可以去告他们,当然你也不一定会赢,但你要吸取经验教训,以后不管什么时候,签合同一定要看仔细。因为有些合同条款就是有问题,你当面提出来了可以进行修改,一段签了字就没办法更改了,只有按照合同执行了。我不记得我进公司时是否签了劳动合同。我该怎么办?
那你是否也有一份呢?
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
3、如果缴纳了社保,认定为有劳动关系的。
跟人合伙开店,营业执照和租房合同都是他的名字,也没有签订合伙协议,现在他想把我踢出去,我该怎么办?
到时候的话,把你投入的钱和收益拿回来
然后自己再开店就可以了
合伙做生意本来就很难
他看到现在已经赚钱了,想把你踢出去也很正常
因为部分人都是这么干的
所以她能怎么干也没有什么区别
只能说她只是一个正常人而已
去干点自己正常的事业吧
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