成年了回头率就高了,别人一定会肆无忌惮的看着自己,欺负自己,是这样吗?
老实,内向,老是被人欺负,怎么办?
老实,内向,老是被人欺负解决方法:
1、改变自己的思维
在职场中,老实人给人的印象就是唯唯诺诺,宁愿自己受委屈,也不想去得罪别人。其实你越这样,别人越会觉得你好欺负,变本加厉地欺负你。
要想不被别人别人欺负,你首先改变自己的思维方式。一个人如果只是考虑别人感受,那谁来照顾你的感受呢。
脱口秀大会的呼兰经常会说:“我们不惹事,但也不怕事。”
在职场中,一个人最大的本分就是做好自己的本职工作。做什么你要尊重自己内心的感受,不想做的就不去做,想要的东西就要勇敢去争取。该翻脸的时候就要翻脸……
只有你改变自己的思维方式,慢慢去改变,别人才不会肆无忌惮地欺负你。
2、学会拒绝别人
老实人就常见的一个缺点就是不懂得拒绝别人,明明自己手头的工作没有做完,明明自己内心不愿意去做,还是硬着头皮答应下来。
同事之间相互帮助没有错,但其实很多帮忙没有必要,很多工作只是别人不想做,推脱给你罢了。
你越不懂得拒绝别人,别人越会觉得你好欺负,越会得寸进尺,别人也越会忽略你的感受,时间长了,别人就会觉得做什么都是理所应当。
要想赢得别人的尊重,你首先要从学会拒绝别人。
其实拒绝别人也没有很难,你可以说自己手头有个要紧的工作要去做,或者说这个工作超出了你的能力范围,害怕把事情搞砸了,这样别人也不会强迫你。
当你学会了拒绝别人,偶尔帮助一下别人,别人才会从内心敬畏和尊重你。
3、坚持底线,学会争取
在职场中,你再老实,你也要有自己的底线。有的事情你可以忍让,但一旦触碰到你的底线,你就要学会去反击,去争取。
比如这件事明明是自己的功劳,但被别人抢去,如果被领导抢去,也就算了,但被同事抢去的话,你该翻脸的要翻脸。
老实人总觉得,只要自己好好工作,自己的努力就会被领导发现,有升职加薪机会领导也会想到你。如果你这么想,只能说你太单纯了。
有升职加薪机会的时候,你不主动争取的话,领导往往就会忽略你,只有你努力争取了,才有可能争取到机会。
4、让自己变优秀,别人才会真正尊重你
对于老实人来说,性格大多都比较内向。其实性格内向和外向没有好坏之分。别人尊重你,你的性格不是主要原因,而是你在工作中展现的能力。
你性格再好,如果在工作中老是拖后腿,给别人添麻烦,别人也会讨厌你。如果你不善于言辞,但你工作能力很强,做事很靠谱,别人也会喜欢和你一起工作。
让自己变优秀,别人才会从内心真正尊重你。
对于老实人来说,不要想着怎么和别人搞好人际关系,把时间多用在提升自己的能力上。当你变优秀了,变得不可替代,别人都不敢招惹你,领导都会给你面子。
为什么别人都觉得我好欺负?今后我不会再让任何人欺负我了!
你为什么觉得别人认为你好欺负?是你体格差?还是性格懦弱?如果是前者,你就要锻炼身体,摆脱懦夫的形象。我是性格的原因,那首先要做的。就是要让自己内心强大起来。人的经历很重要,会让你认清很多事,让你体会不一样的人生。学习科学知识很重要。但更重要的就是感悟人生,知道自己在人生的道路上该怎么去走。为学日益,为道日损,损之又损,以至于无为。和人打交道是门真学问。走在大街上 回头率高也就是比较受别人关注 一般情况下自己感觉的到吗?
感受到啊,人家目不转睛的看著你就是了。但是这样的回头率又能代表啥? 稍为穿得标奇立异一点都能吸引到别人的眼球的。 现在大街上又有多少人是真光欣赏美貌而已?为什么别人敢欺负你?
别人是否敢欺负你,在不同的年龄阶段是有不同的原因的。
如果在小的时候别人敢欺负你,这时候只是因为你懦弱,而且存在着不好的行为习惯,这样就会让同学觉得你不符合他们看待人的一些标准,对你产生厌恶的心理,或者是认为你很懦弱很好欺负,一些调皮的孩子就会来欺负你。
但是在长大以后别人欺负你,其实并不是言语上的攻击或者是行为上的打骂,只是通过一些小事而来污辱你,或者是占你的便宜。
这个时候他们敢欺负你的原因就是你为人处事的态度,大多数人都不愿意了起争端,所以我们在处理事情的时候,一般都秉承着一种息事宁人的态度,可是这种息事宁人的态度会被有些人利用。
在他们的眼中,你的息事宁人并不是因为你不愿意去做这些让别人和自己都受伤害的事,而是因为你懦弱,你没有能力没有勇气去面对这些不好的事情,所以他们就敢在一些事情上占你的便宜欺负你。