请问因为说了假话为了私人利益现在被别人告发了领导逼吃安眠药不得不吃怎么办？

我因为个人生活上的问题影响了正常的工作状态，和关心我的领导说了很多违心的话，领导对我都很好但我说我

人，许多时候会在理想与现实的困惑中旋涡里挣扎，经过一番磨砺后才找到方向，不同的人会选择不同的方向。 做人要诚实。从懂事起，父母、学校老师，课本上的话都是真理。记得最清醒的是父母老师常常告诫，做一个诚实的孩子，做一个老实人!而我们也遵循这样的教诲，踏进社会，指导着我们在工作生活和为人处世。这时，却发现，许多事情和我们受过的教育相悖离，现实工作生活中，要做一个真正诚实的人根本不可能，因为曾经历过说了诚实的话，不仅让朋友或同事受伤，也让自己难过;反之，说些违心的话却皆大欢喜;渐渐发现，其实生活中某些时候需要一些善意的谎言，来蒙蔽安慰自己，所以也需要我们学会在适当的场合不诚实，。 无从考证“老实人吃夸

在职医生可以在外边开设私人诊所吗？医生给病人吃过期药.犯法吗？如果私人诊所的医生为了自身利益不把实

在职医生不可以开私人诊所，病人家属应该到当地医保局去投诉，控诉医生

遇到领导做错了应该是提醒还是沉默？

应该提醒。

如果领导确实犯错了，并且这个错误可能会影响公司接下来的项目，并且会对全年绩效造成较大的损失。这时在错误扩大之前，是可以依据当时的情况提出自己意见的，英明的领导也需要员工能帮自己纠错的能力，如果指出的点确实有问题，往往也能得到上司的赏识。

纠错也要以领导的性格来判断，要明白高高在上的领导，最不希望的就是别人在他面前耀武扬威，即使是他做错了做好也要单独和他商讨，说出自己的看法和意见，切忌在人多的场合怼他。

扩展资料：

领导做错事要以平常心来面对，因为每一个决定都是背负着巨大的重担，然而并不代表每一个决定都是对的，员工要是以纠错的心态来看待事情，长此以往是很难融入现在工作环境的。

在职场领导犯了错，往往并不是只有一个人看到了，其实其他同事也发现了，但是都不想得罪领导，故意装作若无其事。

如果认为这件事必须指出问题，以免错误放大给公司带来巨大损失，一定要想好一个万全之策，既能保住领导的面子，也能指出错误的具体问题，否则事情没解决还得罪了领导，那就是进退两难的窘境了。

跟领导相处你有哪些心得，最重要的是哪个？

1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听. 4.服装得体 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆. 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会. 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到

同事之间，哪些话千万不能说？

1、自己应付工作的事不能说 没有人能够始终保持工作热情，并能一丝不苟地做好工作。有时当我们感到疲倦时，我们只是敷衍了事。 有时，我们会利用漏洞放松自己。很高兴自己知道这一点。不要炫耀告诉同事，否则您将验证工作场所中没有真正的朋友。 当您说出自己正在处理工作的事实时，无疑是在将自己的手放在同事手中。您不能保证其中之一会向领导者报告您的懒惰，从而使领导者对您有不好的印象。 2、自己的家事隐私不能说 人际交流中有一个道理，那就是您可以向同事闲聊家人的隐私，但是如果您的同事谈论您背后的私人生活，您肯定会感到不舒服。 因此，为了防止这种情况的发生，您应该从一开始就将工作和私人生活区分开来，不要给同事任何