是不是想人缘好一点，还是得提高自身的实力？

工作中到底是实力重要还是人缘重要？

人际关系本来就是工作能力的一个维度。或许你现在处于比较低的职位，所以很多工作依靠一己之力就可以完成。

但等你职位稍微进阶一下就会发现，工作要靠团队的协作，部门的配合来共同完成，那么这个时候需要展示的，除了统筹安排事情本身之外，还有领导他人，沟通协调的能力，也就是所谓的人际关系，你得让别人愿意听你的安排，愿意服从你的指挥，对吧？

所以你看看职位高的人，他绝不是某个具体业务的多面手，但一定是为人处事的行家，懂得知人善用，懂得拉拢人心，懂得如何让别人死心塌地的追随自己。难道这些不是工作能力吗？

换个角度说，在一个企业中，除了销售等少数岗位有相对客观的指表，来衡量一个人的工作结果和工作能力；还有很多岗位，比如财务，人力，行政，后勤等等，业绩指标不那么客观，他们做的好与不好，靠的就是领导和同事的评价，那么人际关系不好，最后不就是吃力不讨好，徒劳无功吗？

所以如果一定要在工作能力和人际技能中，分个孰轻孰重，那么肯定是后者更重要一些。把事情做好，属于被人所用，处于职场食物链的低层；驾驭别人，让他人为自己所用，才是高级技能。

这里就涉及另外一个问题，就是树立并维护好你的职场人设，一个玲珑剔透，蕙质兰心的人设。切莫本色出演，随心所欲，那是笨人的做法。

能帮你达成结果和目标的，从来不是一腔赤诚，肝胆相照，而是合适的技巧，必要的手段，高明的套路，出色的表演。

职场中，你觉得人缘好重要？还是能力强重要？

在职场中人缘和能力都很重要，要知道能力是基础，人缘是关键。如果你的人缘不好，就算你能力在高也很难在公司长久；如果你人缘很好，没有工作能力，同样也不会混的太好。如何让自己有个好人缘呢，可以从下面几个方面去做：

1、学会跟领导沟通，能够明白领导的真实意图，多帮领解决问题，适当的马屁是需要的。

2、要学会和同事相处，不管是工作上还是生活上要多帮助身边的同事。

3、不管是否是领导在职场中都不要猖狂，学会低调做人，高调做事。

4、积极主动的去做一些服务大家的事情，例如给同事提供他需要的资料，给同事提供合理化的建议等等。

5、不要在背地里去议论同事，去诋毁同事，世界上没有不会透风的墙。

6、要积极的工作，展现一个阳光的自己，人们都喜欢很乐观的人在一起。

在一个公司如果能力强，很容易遭到同事的排挤，为此我们要学会平衡和同事之间的关系。

1、不要目中无人，狂妄自大，要学会低调。

2、学会和大家分享自己成功的经验，要真诚。

3、不要什么功劳都是自己的，要学会和大家分享。

4、不要让自己孤立，要跟大家玩到一起，聚会要多参加。

5、要学会和他人合作。

要学会在职场中平衡和同事之间的关系，不能一味的做老好人，也不能一味的玩命干。

你遇到过那种没人缘的同事吗？欢迎在评论区讨论，共同成长！（图片图侵权，请联系删除）

我是职场达人青锋兄，专注职场新人解惑答疑，欢迎关注同名公众号：青锋兄

大学期间，培养能力重要还是发展人脉重要？

培养能力比较重要，因为只有能力上去了，我们才有机会去接触更多的人。去接触更多有能力的人扩展我们的人脉。所以培养自己的能力和发展自己的人脉是在大学有先后顺序的。如果我们没有那么就算有再多的人脉也会葬送在自己手里，所以借大学的平台，好好的培养自己的能力是重中之重。

首先，我们应该专注自己的能力提升，找到合适的机会。我们需要培养的能力，有沟通能力，思考能力，学习能力，适应能力，交际能力等。那么明确适合自己的方法，是我们第一步需要做的事情。找到我们自己适合的方法才能更快的提升自己的能力。我们都参加学生会的活动，多参与学校的各大比赛，能够有效地给自己能力得到提高。我大学的时候，参加学校的活动，最后悔的就是没有参加创业大赛，与现在的我如果想创业的话，可能没有那么多相关的经验和能力。所以我们在大学的时候一定要抓住所有的机会，给自己锻炼。

其次，我们大学不是要去扩展自己的人脉，还是提高我们怎样去扩大人脉的能力。只要我们学会了这样的技巧或者是能力，无论是在哪里，无论是什么时候，都会很好的扩展自己的人脉。所以，我们要注重自己的能力培养，而不是先去找自己的人脉。

我们大学是没有办法替代的，每个人都只有一次，我们培养自己能力的机会也只有一次。但是我们的人脉可以随时随地的去开展。所以重点培养随后开展人脉，是正确的顺序。

人脉该如何积攒？在职场中想要结交好的人脉，应该怎么做？

人脉积攒，在职场中想要结交好人脉的做法：职场上，如果要做到自己的理想，有一个基本定律，明着办事，就没有暗着办事非常容易取得成功，暗着办事，就没有暗地里搞小团队非常容易取得成功，搞小团队，就一定要让自己的小精英团队心往一处想，劲往一处使，牢固且不瓦解。给领导献计献策时，要将对策外边披着“出其不意”的外衣，那样领导干部才能遵从你看法。劝服下属的情况下，需多讨论私人感情。与同级相处的时候，如果是自己的，就千万别说有益于别人得话，不然就会被孤立，假如是别人，千万不要让他知道自己的内幕，不然就会有很大不便。

在上班中如果遇见人品问题，及其讨厌的上司什么的，切记不可表面作出嫌弃的模样，再怎么反感，表面功夫也要做，以一个微笑来提示是最佳的。也别在身后主动去讨论别人的缺点，努力做好自己本分工作，不要随波逐流，别人说什么就跟着附合。慢慢地和身边的同事领导干部打成一片。要高度重视与同事朋友的交流与沟通，融进社交圈，构建和谐的人际交往。假如特立独行，为人正直傲慢得话，是很难与同事朋友打成一片，更不要说提高自己的职场人脉了。需多与人相处沟通交流，才可以不断创新自己的人脉，在职场中走得更好。要真诚待人，学好待人接物，展示自己较好的人格修养和思想境界。

略微了解一点的话，能去八卦一下他人的感情，但是总的来讲，大家要懂得对方兴趣点，了解对方喜欢什么，仅有如果你了解对方的兴趣点，了解对方有哪些爱好你才能从这些兴趣点考虑，您和他人，仅有迎合别人你才能跟别人得到较好的职场关系。本人能力上，提升个人使用价值，在某一方面有突显的能力和奉献，被周边朋友认同。得到认可才有更多机遇沟通交流，大家都喜欢与优秀的人相处，也愿意强烈推荐成功的人给身边的人了解，互惠互利，互利共赢。

做生意靠的是能力，还是运气，还是人缘？

做生意主要靠的是能力，但是运气和人缘也很重要。做生意时，一定要锻炼自己的能力，同时积攒人缘，因为一个好汉三个帮，切不可做孤家寡人。运气也重要，人常说不可以把运气当做本事。所以做生意要成功，一定要天时，地利，人和都有，才会成功。

扩展资料：

做生意需要具备的能力

一、吃苦耐劳的能力

不管创业还是做生意，不能吃苦耐劳都是很难赚大钱的，就算是那些大名鼎鼎的企业家，一样是从起早贪黑干过来，而且比普通人有更多的工作要做，有更多的责任要承担。因此，吃苦耐劳虽然有点老生常谈，但却是最基本的能力。

二、对钱的算计能力

在生意场上，对钱的算计能力是合格的创业者和生意人的必备能力。很多人提到商人，总会想到无奸不商的词汇，这当然不是什么好词，但要想活下去，想赚钱、赚大钱，对钱的问题必须精打细算，就是要让自己“尖”一点，把钱算计到刀刃上。

三、大胆冒险的能力

俗话说，荣华富贵险中求，风险越大，收益越大，这是生意场上永恒不变的规律。所以，不管是创业还是做生意，冒险能力是必须具备的，当然，冒险不光是胆大就够了，还要配合小心地琢磨、审慎的思考、周全的策划等等。