假设你是双汇太子，你咋办

双汇前太子举报他爸偷税漏税两亿，为什么呢？

双汇前太子万洪建由于自己丧失了企业的继承权，感觉到自己已经被父亲所冷落，所以才会实名举报自己的父亲偷税漏税。目的只有一个，就是把自己心中的怨气给发泄出来，同时也要让父亲身败名裂。

通过这件事情，我认为万洪建对自己的父亲有非常大的怨言，虽然自己的父亲是企业的控制人，但是自己原本很有希望能够获得这家企业的继承权，没有想到自己却被父亲废掉继承权，引起心中不满，所以才会想着报复父亲。我个人认为万红剑的做法是非常不对，而且也不理智，主要原因分为以下三点。

第一点：自己不争气。

根据我的调查，万洪建这个人是非常不争气的，因为自己生活在富裕的家庭当中，而且自己也备受父母宠爱，但是自己把这种宠爱当作了自己的资本。因此这么多年自己不仅没有学到一身的本领，反而养成了很多的坏习惯，所以自己才会丧失企业继承权。

第2点：让父亲很失望。

万洪建的父亲对于万洪建的培养，可以说下足了本金和精力。如果不是自己的儿子不争气，我认为也不会走到这一步，这足以看出万红剑是多么的让自己的父亲伤心和失望，才会让父亲走出这一步，但是自己却没有考虑到这一点，反而把自己的父亲举报。从法律上来讲，这是一种大义灭亲的行为值得表扬，但是从情理上来讲，这样的行为未免有一些太自私了。

第3点：不应该这么自私。

万鸿渐的性格是非常自私的，因为从这件事情上我们也可以看出自己得不到的东西，就要选择毁灭，这样的人格其实是不完善的，如果让万红建带领这家企业发展前进，我认为是很难的事情。一位好的企业领导者必须要有大局观和宽广的胸襟，只有这样才能让一家上市企业稳步向前发展。

总结：双汇集团作为中国一家国有体制改革企业，其留下的资本非常地雄厚，不仅自己在行业内的竞争力非常强，而且在国外也有很大的市场。万洪建的父亲是考虑企业的发展方向，所以才会把自己儿子的继承权废除掉。

因为一家企业不能毁掉自己儿子手上，必须要让这家企业继续生存发展下去。如果这家企业毁掉在自己的手上，那么自己这几代人的辛苦打拼将会毁于一旦，甚至以后再想东山再起是非常难的事。

双汇52岁“太子爷”突遭罢免，子女和职业经理人，谁更适合接班？

双汇太子爷突然被罢免的消息在网上闹得沸沸扬扬，要知道他原本可是非常被看好的接班人，就这样突然被推下了牌桌，引起了一片哗然。很多人都开始讨论，子女和职业经纪人，究竟谁更适合接班呢？其实我认为这个还得根据情况来看，像是有一些子女真的不适合作为接班人，因为能力不足或其他原因没办法管理好这个企业，与其把庞大的企业交到这样人的手里，还不如直接交给职业经理人更靠谱一些。

要知道双汇可是全球最大的肉制品公司，截止到目前为止还是由81岁的创始人万隆掌控。万隆一共有两个孩子，而家族的第3代也都已经开始参与公司的管理问题。这样一来，给双汇的接班问题又增加了很大的难度哦，事情似乎变得越来越复杂了。公司的管理层针对罢免太子爷的事情作出回应，表示一个现代化的公司任人唯才，如果有一些因素不适合公司发展，就要及时作出调整。

关于后续接班人的问题，公司管理层会根据真实情况来进行考虑，等确认了之后就会选择一个适合的时间和市场进行沟通，究竟是什么时候还未可知。其实关于子女和职业经理人，究竟谁适合接班这个问题，真的没有一个固定答案。一个家族创业成功很不容易，所以必须要找到一个有能力，又能够信得过的人来作为接班人，这本身就不是一件容易的事情。

由子女来接班，在信任方面绝对没问题，但问题是子女的能力真的能够胜任这个艰巨的任务吗？如果扩大范围从职业经理人当中挑选的话，信任方面又很难保证。所以为了企业的综合考虑，还是应该挑选一个有能力并且能够信任的人来做为接班人，如果子女符合要求的话，那么肯定是可以由子女来担任，如果子女不符合要求，则是应该由职业经理人担任。

双汇董事长被“废太子”实名举报，公司对此有何回应？

公司回应称这个人说的不是事实。而且具有误导性。这个双汇的废太子实名举报他的父亲，把一些钱卷到了国外。然后造成了国家的外汇流失。还举报了企业一系列的违规操作，但是他们企业官方回应这些指控都是假的。可以从这点看出来，这个废太子和他的父亲是有着深刻的矛盾的。而且他们两个的矛盾在公司内部已经是明面上的事情了。这个废太子也是被他的父亲把所有的职位全都给撤了。

由他的弟弟来接任他的位置。可以说是选择了他的弟弟，作为他的接班人，已经放弃了这个长子。而这个长子也是跟了他很多年，被作为接班人培养。但是这个双汇的创始人却还80岁都不选择退休，还依然手握大权。可以说是一直想要在这个企业中掌握着一定的地位。

而这次的双汇的太子也是想通过自己在办公室装玻璃头破血流来引得一些人的关注，可见他还是受了很多的委屈的。他还提醒他的弟弟要小心谨慎的对待他的父亲，因为他的父亲真的就像半君如半虎一样。双汇这家企业也真的是非常厉害，他在一开始只是小小的一间屠宰场而已，但是后来却慢慢的发展成了一个全国的肉类大企业双汇的香肠，相信大家肯定都是吃过的。但是没有想到他们的企业内部竟有这样的矛盾。

而这个双汇的创始人也是特别厉害，他从一个小小的屠宰场把双汇发展成这样全国性的大企业，并且自己在80岁的高龄还不选择退休，还依然奋战在商场之上。可以见得，他是一个对权力非常迷恋的人。而他的儿子竟然能够选择举报他，可见他们的家庭矛盾还是比较深的。希望他们可以解开误会，然后让企业能够走上正规发展的道路。

双汇“前太子”发文炮轰81岁父亲偷税出轨，“猪肉大王”该何去何从？

万洲国际父子从矛盾到反目似乎愈演愈烈，万洲国际的股价也受到影响，一直在下挫。“猪肉大王”刚刚把长子踢出出局，儿子就发文炮轰自己已经80多岁的父亲偷税出轨。

“猪肉大王”的黑料不断被儿子曝出，不知道“猪肉大王”的心里是怎样的感受，他儿子对于他的种种控诉，就像一把刀，直刺向“猪肉大王”，如果他儿子的控诉属实，他的日子就不好过了。

“猪肉大王”父子矛盾

“猪肉大王”和长子之间的父子关系一直不好，在2021年的六月，矛盾直接升级，两人交流不欢而散，情绪激动的儿子情绪激动用头撞玻璃墙被保安摁倒在地，随后发布了“猪肉大王”长子被罢免的公告。“猪肉大王”卸任后，前财务总监成为万洲国际CEO，他的次子成为万洲国际董事会副主席，而他的大儿子在这次任命中彻底出局，父子之间的矛盾越来越激化升级了。

双汇“前太子”发文炮轰81岁父亲偷税出轨

随着新的领导班子的落实，本以为父子之争会暂时告一段落，被按下了暂停键，却不曾想“猪肉大王”长子却发表了一篇推文，公开举报了“猪肉大王”的多项罪状，偷税漏税，出轨，以公划为私有，亲美等等，条条罪状直戳向“猪肉大王”，如果长子的控诉罪状属实，估计父亲的日子真的不好过了。父子之争，也直接导致股价直线下降。

“猪肉大王”该何去何从？

“猪肉大王”带领着双汇从亏损严重到成为世界上最大的猪肉加工企业，足以证明了他的超常能力，不过到了晚年，和儿子矛盾重重，被儿子举报，如果儿子举报父亲的各项罪状属实，他接下来的日子也是不好过了。

双汇太子炮轰父亲，他们之间发生了什么？

人们常说父亲是孩子背后的靠山，为孩子指明前进的道路引导孩子前进。而“双汇”品牌父子万隆和万洪建，却为争夺万隆继承人职位发生矛盾，最终反目成仇。也将父子关系推向了极点。据儿子本人透露，由于万隆父亲的作风，他们全家人都畏惧父亲 ，都产生了心理阴影。

在8月12号万洲国际发布一则通告，因行政总裁万洪建没有能力胜任这个职位和攻击财政原因，决定罢免双汇行政总裁万洪建一职，由精通财务的郭丽君接替。这一则通告直接惹怒了万隆的长子万洪建。在8月18日，在万洲国际公众号发布一天《我眼中的父亲和万隆》推文。

这篇推文阐述了父亲万隆丑陋的一面。不仅利用不正当手段严重偷税漏税，而且还婚外出轨，抛弃原配妻子在老家，你公司秘书孙瑞芳同居20年。而且在经营双汇时，以高额的价格从美国进口六分猪肉，直接导致双汇损失八亿元人民币。然而这些六分猪肉，还一直存放在公司的冷库里，这样的行为有损中利美的倾向。

这篇推文中万洪建透露，双汇母公司万洲国际集团，实际是一个空壳，也就是说没有实际的运营，之所以成立这个公司，就是给双汇提供偷税漏税的通道。在万洪建发布推文之后，万荣也迅速出来澄清，表示万洪建所述并非事实。就个人而言，无论万洪建所言是否真假，强烈呼吁相关部门介入调查，避免存在偷税漏税行为，这也是给其他企业一个警醒。

虽然自古讲究尊老爱幼，作为晚辈不得忤逆长辈，但有时候长辈犯下了错误，晚辈还是有权利监督指正。