是否不用解决一些根本不纯在的问题？
alphafold的进步，是否没有解决了根本问题？
其实是没有解决任何的根本问题的，原来的问题依然是存在的，这只不过是生物学当中的一个小小的进步而已，其实对于一项研究成果来说，如果没有解决根本问题的话，那么存在的意义就已经不是太大了，因为很多的研究成果都是为了能够解决最根本的问题，只要能够把最根本的问题解决掉，那么在生物学当中肯定会引起巨大的讨论和轰动的。
总体来说还是解决了一些问题
这些研究成果其实对于生物学的发展来说是非常重要的，而且能够从一定程度上改善目前所遇到的问题，并且能够达到一个新的进一步的阶段，我认为研究成果还是非常符合实际的。这些都是对于生物学研究当中的一些补充，但是这些补充对于进一步来说还是有比较大的贡献的。
并没有解决根本问题
虽然在生物学领域已经解决了一部分的问题，但是对于根本的问题并没有涉及到，而且在这个过程当中并没有解决到根本的问题，所以对于整个科学和生物学的领域来说，并没有一个太大的突破。其实我们从这个领域当中可以发现科学的进一步还是需要从实际的领域来进行的，必须要从学科基础来进行突破，只有这样才能够获得更好的发展空间，才能够获得更好的经济效益。
其实这个社会当中每天都会发生变化，社会当中的基础学科的进步，对于我们整个社会来说是一个非常大的影响，如果没有底层科学的进步，那么整个生物学当中的进一步就无从说起。我们国家必须要在整个过程当中提高生物学的重视程度，必须要把生物学放在国家科学的首要位置，才能够提高人类的生活状态。
工作中遇到不能解决的问题该怎么办？
在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后遇到自己解决不了的问题应该怎么办？
楼主你好，遇到了自己解决不了的问题，只能说明自己对这件事上没有能力解决，想不到办法来解决。这个时候就要彻底清空自己无能或者是没有人伸出援手之类的负面情绪，去开口询问求助周围的人，或许你会被周围人嘲笑，甚至羞辱，但是你不要闭上求人问人的嘴。有的时候还是会遇到一些善良的人，有能力的人愿意帮助你。比方说公安局里的警察，医院里的医生，学校里的老师、校长，周围的朋友亲戚，德高望重的长辈等等。请教求人之前，先观察好这个人是否有能力，愿意帮助自己，或者是他是否有那个空闲，愿意聆听你的心声，你的问题。求人之前先要敬人，不敬他人自然不会得到尊重，当然也没有人会伸出援手。某件事情对你来说很难，但是对某些人说是相当工作中遇到自己解决不了的问题，应该怎么办
在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后现实生活中有哪些常见却难以解决的问题？
现实生活中有常见却难以解决的问题：
1、工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。
2、工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差;有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工作比较被动。
解决方法
1、仔细分析困难，看是否能够自己独立解决，要是不能，寻找可借助的外力，如上司、同事、朋友、亲戚等。
2、正视困难，因为你不可能解决所有的困难，有些困难的确是无法解决的，此时不要将困难强行背起。
3、人有压力才有进步，适当的压力是好的。但不要将压力过分夸大，尤其是不能解决的困难不要使其成为压力的源泉。
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