為何有人一直過燈紅酒綠的生活?已經有很多錢,但還是從事一些不太光彩的工作?會覺得心痛難過嗎
为什么有些人,他们不用上班,依旧很多的钱?
在当今的社会,大家都需要通过自己的努力来挣钱,来维持自己的生活。当然不排除会有家境很好的网友,不需要自己工作也能生活得很滋润,但这样的人毕竟是少数,大部分的人还是需要通过自己的双手来养活自己的。不管是在大城市还是农村,大部分人都要为了自己的生计奔波,在城市里,常常一天要坐上好几个小时的车往返于公司与家之间,在农村也要过着面朝黄土背朝天的日子,可以说大家都被生活压弯了腰。
但是,当某一个工作日出于偶尔,你到街上去,到百货里,到图书馆,总之是到一个不是工作单位的地方,你会发现,原来在工作日还有这么多人有空逛商场、上图书馆、溜公园,这不禁让人感到好奇,难道这些人都不用工作吗?想必很多人都和小编一样,有过这样的疑问。那我们就来分析一下为什么有这么多人看起来好像不用上班吧。这些看起来不上班的人,可以不用起早摸黑地出门上班,但是看起来却好像过得也不差,并没有因为生活过不下去而感到困扰。经过分析,我们发现这类人可以分为以下几种.
第一种就是“收租婆”和“收租公”。大家都知道,现在的房价可以说是很高的,普通的上班族根本不可能全款买下房子,即使是按揭买房也要凑很久的首付,所以有很多人就会选择租房。有这么一群人,可能家里房子很多,而自己又是独生子女,也有的人突然家里中拆迁了,分了很多套房子。还有在房价还没那么高的时候就买了多套房子的人。他们自己住也住不完,就把房子出租出去,如果是在城市里,有个几套房子出租出去,基本上可以维持自己不错的生活了。所以这些房东只要在月头和月末稍微忙碌一下,其他时间就可以享受生活了。
第二类是从事电商的人。我们都知道,现在的电商行业很火热,我们基本上是离不开网购了。所以有些人瞄准了这一商机,在家搞起了电商。其实这是现在很多年轻人模式,他们只要在家开淘宝店就可以了,有时候甚至可以用手机控制。所以他们不像普通上班族一样的出门上班,只要在家办公就可以了。还有一些人是做微商的,道理也是一样,只要一把手机就可以挣钱了。
现在没有工作的,不愿工作,在家呆着的年轻人很多吗?为什么会这样?
其实是很多的,但这个很多指的不是与有工作的,努力上进的比较,而是与以前的这种类似于"家里蹲"的人相比,变多了。 毕竟中国现在发展越来越好了,社会发展越来越好了,教育普及了,大家都在同样的课堂上学习,考进同样的大学,然而有的人虽然不适合学习,但是也被家长逼着学习,他自己本身也没有那种敢拼敢闯,类似于比尔盖茨不念哈佛大学而出来创业的这种想法。他也不清楚自己的喜好是什么,所以说没有去发展其他的道路,一位着坚持着自己不太擅长的学习,当然没有那些擅长记忆背诵的那些学生学得好,比那些同学更好的大学,或者跟他们一样的大学,没有文凭,所以就业面就很窄,本来现在的本科生,研究生,硕士,博士都越来越多了,研究生一为什么有时人太过于热爱生活,学习工作成绩会不太好?
有时人过于热爱生活,就会花在自己身上的细节很多时间,这样用在学习工作的时间就会减少,也会过分爱惜自己,这样也会分心不能专心于学习工作,自然导致成绩不太好。背井离乡外出打拼的人有很多,人们为什么背井离乡?
人们背井离乡是为了让自己活得更好,让家人活得更好,是为了寻求更多的机会。
农村当中很多人背井离乡到大城市打拼。有些人来到大城市打拼有可能几年甚至更长的时间都没有回家。人们之所以这么背景离乡外出打工,是为了寻求更多的机会,为了施展宏图。
有些人在家乡没有工作机会,他们不得不背井离乡外出打工。很多农村人背井离乡外出打拼,是因为在农村没有工作机会。有些人在家里有一亩三分地,但是守着这一亩三分地,却没办法满足一家人的基本生活开销。
如今如果不是大规模种地并不能赚很多的钱。而且有些农民做出的农产品也不好销售出去。如果他们没有外出打拼,那么他们的家人有可能就吃不上饭,孩子有可能就上不了学,所以为了生活,他们不得不背井离乡外出打拼。
有些人背井离乡外出打工是为了寻求更好的工作,谋得更高的工资。当然还有一部分人外出打拼是为了谋求更好的工作,例如有些人所在的城市没有什么支柱产业,或者他所在城市提供的一些工作岗位和他所学的专业不大匹配。所以为了找到自己感兴趣的工作,为了谋得更高的工资,他们选择了到其他城市打拼。
有些人背井离乡外出打拼是为了追求自己的梦想。还有一些人背井离乡是为了追求自己的梦想,因为有些城市提供的发展机会和他们的发展方向相一致。所以为了追求自己的梦想,他们选择到了相应的城市打拼。
总之,那么多人背井离乡是为了寻求更好的生活,是为了实现自己的理想,是为了心中所求,所以他们才会离开自己的家乡。
你背井离乡外出打拼的原因是什么呢?欢迎在下方留言说说。
有些人在换工作之后会很不适应新的工作环境,这是为什么呢?
物竞天择,适者生存。抛开需求谈适应,这本身就是个笑话。职场人找工作的期望目标是“钱多事少离家近,位高权重责任轻”,但又有多少职场人找到这样的工作了呢?那些嚷着找不到工作的职场人,不是他们找不到工作,而是找不到自己想要的工作,适应新的工作环境也是一样,不是不能,而是不想。
换工作的目的与“不适应工作环境”的关系
透过现象看本质,假如上一份工作的薪资、环境、气氛都能满足自己的需求,试问会有人辞职么?之所以会选择辞职或跳槽,主要原因就是对上一份工作不满意,入职新的公司后,因为到了陌生的环境里,身边的人和事都不熟悉,需要一段时间适应,这很正常,只不过有些人适应的快,有些人适应的慢而已。
这只是换工作必经的“过渡期”,多数职场人会随着工作时间的增加而逐渐适应了新的环境,但仍然有一部分人在工作一段时间后无法适应,除了先天因素之外,大多都是心理上的不适应,总是喜欢拿现在的工作与之前的工作做对比,对自己有利的选择性忽略,对自己不利的整日在脑海里回想,试问又怎么能够适应新的工作环境呢?换工作的目的就是因为对之前的工作环境不满意,换了工作之后仍然不满意,这意味着问题与工作环境无关,而是与自己的需求有关,现有工作无法满足自己的需求。
“不适应工作环境”,我们该怎么办?
在前文中提到了“需求”,既然换工作的目的是因为对原工作环境不满意,而换工作后仍然不满意,除了不满足需求之外,另一个原因是“对现有工作的期望值过高”导致的,如果经过多方尝试或做思想斗争之后,还是无法适应现有的工作环境,唯一的解决办法是“辞职找工作”,可能找到的下一份工作仍然适应不了,但对于一名普通的职场人来说,这是唯一的办法。
如果你是个有能力的人,或者说你已经熟悉了职场规则,可能会想办法让自己去适应陌生的工作环境,而这就是“想或不想”的差别,如果到了一个陌生的工作环境里,想去适应它,哪怕努力之后没有成功,也没有任何怨言,但如果试都没试,只是单纯的“不想”,试问下一份工作该如何面对?抱怨每个人都会,但真正的根源是“抱怨之后如何做”。
真的“无法适应工作环境”么?“需求”才是根源
个体之间存在差异,基于过去的生活或工作经历上的不同,个体对陌生的环境都会具备一定的适应能力,但这种适应能力的强度却有很大差异,以未成年人为例,农村的孩子能吃苦,城里的孩子眼界高,这是先天环境决定的,虽然可以通过后天培养,但需要适应的过程,职场人也一样,大多数职场人进入新的工作环境,都会或多或少的遇到一些棘手的问题,哪怕是适应能力极强的职场人,适应新的环境也需要一个过程,只不过他适应的速度要比其他人快很多而已。
但这都不是问题的根源,问题的根源是“需求”,有些职场人工作的目的为了赚钱,只要能够满足他的需求,在不违法、不违规的前提下,他可以迅速地适应任何工作环境;但有些人不同,有些人工作只是为了给自己找个事做,薪资虽然也重要,但工作环境更重要,如果入职后发现工作环境不是自己想要的,甚至连适应的想法都没有,会直接转身离开。
结束语:很多情况下,所谓的“适应”只是因为个人需求;而所谓的“不适应”只是因为不想。如果一份工作能够满足自己所有的预期,试问会有人选择换工作么?还需要去适应新的工作环境么?当进入一个陌生的工作环境时,如果这份工作能够在很多方面满足自己,那么大多数人都会选择去适应,而那些声称“不适应新的工作环境”的职场人,除了先天性的原因之外,大多数都是“不想”,而不是“不能”。