提问能让关系更好吗

如何提问好朋友从而让我们的感情变得更好

考虑问题，找到共同喜欢的话题多交流，沟通，有共同爱好和语言，会增进感情，越来越好。切记不要哪壶不开提哪壶，朋友不喜欢的东西不要涉及，尽可能的避免尴尬的问题。避免不必要的误会。使感情变得更好。换位思考，从朋友角度出发，考虑问题，找到共同喜欢的话题多交流，沟通，有共同爱好和语言，会增进感情，越来越好。切记不要哪壶不开提哪壶，朋友不喜欢的东西不要涉及，尽可能的避免尴尬的问题。

怎样猜能让我们的人际关系好？

怎么样才能让朋友之间的关系变得更好呢? 我相信你可以做到下面这样的话,你的人际关系一定会变得更好的,我也已经在尽力地做了,让我们都有更多的好朋友吧.... 1． 有技巧地与朋友交谈 当你和朋友交谈的时候，最好问那些能引导他们谈论自己的问题。当你和朋友谈到他们自己的时候，他们马上会尊重你。 2． 与朋友相处的基本技巧 尊重每一个人 （你越尊重别人，别人就越尊重你。但首先要自己先尊重自己！！！） 尊重每一个生命个体的重要性，是所有有效人际关系技巧的基础： 这里有些表现尊重的技巧（记住：在用这些技巧的时候千万要出于真心） （1） 学会倾听！（这样表示你的关心，人们可以信任你） （2

怎样提问效果更好？

怎样提问效果更好！

很多人认为，提问只是日常谈话的一种普通形式，他们并不认为提问是一项很重要的技能。其实，通过一些提问技巧，你更有可能获得想了解的信息，改善人际关系。怎样提问效果会更好呢？哈佛商学院副教授莱斯利·约翰（Leslie John）与助理教授艾莉森·布鲁克斯（Alison Brooks）在《哈佛商业评论》的一篇文章中，提出了五个提问技巧。

第一是人们喜欢跟进型问题。

研究者把对话中的提问分成了四种类型。第一类是开场白型问题。比如问，今天过得怎么样？第二类是镜子型问题，说的是别人问你，你回答后再把这个问题反问回去。第三类是转换话题型问题。当你答完后，又提了一个和对方问题没关系的新问题。比如别人问你喜欢足球吗，你回答：“喜欢，你作业做完了吗？”第四类是跟进型问题。说的是你对别人的问题加以发挥，提一个相关问题。比如，别人问你喜欢足球吗？你回答说：“我很喜欢足球，特别喜欢曼联队。你有喜欢的球队吗？”这就是跟进型问题。

在真实对话中，这四种问题都很常见。不过，跟进型的问题有独特的好处。首先，它能让对方感觉到你在认真听他讲话，感受到尊重。其次，用跟进型问题也非常简单，你不用提前准备问题，也不用费劲找话题，比较自然。

第二是要根据场合来用封闭式问题和开放式问题。

封闭式问题有固定的答案范围，有时可以直接用“是”或“不是”来回答。如果连续被问几个封闭式问题，我们就会讨厌，这种感觉就像你在被审问一样。比如过年时，有的亲戚就会连续问封闭式问题：有对象了吗？什么时候结婚？工资多少？买房了吗？

相比封闭式问题，开放式问题能让人放松。但是，并不是所有情况下开放式问题都效果更好。比如在谈判时，对方可能会隐瞒或说谎，开放式问题就会给对方留下余地。而这时候封闭式问题更可能让对方说实话。比如，“现在项目进行得怎么样？”这样问就不如直接问“现在项目进展得不顺利，对吗？”

第三是注意问题的顺序。场景不同，提问的顺序也要调整。

进行比较难的谈判时，应该先从尖锐的问题开始。有研究表明，随着问题的尖锐程度不断下降，人们更愿意说一些敏感信息。

比如说，如果你的第一个问题是：“你过去有没有迫害别人的冲动？”，第二个问题是：“你曾经撒过谎说生病了不想去上班吗？”这样一比较，第二个问题就比较没有攻击性了，对方也容易跟你说很多。当然，如果一开始攻击性太强，也可能会有相反的效果，所以说的时候要把握好度。

如果说是为了建立个好关系，那么问问题就不要从敏感问题开始。心理学家做了一项研究，他们找到一些陌生人，然后两两分成一组。心理学家给实验组里的人一张问题清单，清单里问题的私密度逐渐提高，而对照组的人则可以随便聊天。结果表明，按照问题清单聊天的人，更喜欢对方。这种好感效果非常明显，以至于被用到了一种关系亲密度测试模型中。

第四是用轻松的方式提问。

通常，在轻松随意的环境中，对方更愿意回答问题。研究者用不同的网站界面来测试人们回答敏感问题的意愿，结果发现，相比严肃的风格，人们在那些轻松随意风格的界面上，有2倍的可能会回答敏感问题。

给对方创造一个安全和开放的心理环境容易有好的效果。如果提前告诉对方，不想回答问题就可以不回答或者换一个问题，对方反而更容易保持开放的心态来回答。真正不回答或者换话题的情况并不多见。当然，有时保持严肃的态度提问是必要的，但总的来说，轻松的氛围更有利于对方保持开放。

第五是注意运用群体谈话的形式。

一对一谈话和在一群人里谈话是非常不一样的。当一群人谈话时，一个人回答问题的意愿会受到其他人的影响。如果身边有几个亲密的人在场，看起来尖锐的问题就没那么尖锐了。如果群体里有一个人开始开放地回答问题时，其他人也倾向于和他保持一致。这就是群体压力的效果。

一个有趣的现象是，旁观者和参与群体谈话的人对经常提问的人看法是完全相反的。如果一群人在谈话，派一个人作为旁观者来观察，那么这个人会更喜欢那些在群体里经常回答问题的人。而如果询问参与谈话的人，他们会更喜欢经常提问的人。这是因为提问的人经常没有机会表达自己的看法，看起来很被动，也没有存在感。回答的人则看起来更主动，更有魅力。这样，在一群人交谈时，提问的人为别人提供了展现魅力的机会，成了衬托别人的绿叶。回答问题的人也会对衬托自己主角光环的配角心存感激。所以，如果你想知道一些信息，不妨试试在群体讨论时多提提问题，给别人当一当绿叶。

以上就是利用提问获取更多信息和提升人际关系的一些技巧，希望对你有帮助。

本期内容参考来源：《提问的意外能量》（The surprising power of questions），见于《哈佛商业评论》杂志，作者：莱斯利·约翰（Leslie John）艾莉森·布鲁克斯（Alison Brooks）。

文字转自得到。 ——万事可为，无所不能。

怎么才能使自己的人际关系越来越好?

让彼此感情更好的问题有什么？

我觉得一下就是让彼此感情更好的问题。精神病学家苏珊·埃德曼博士说，健康和长期关系的关键是通过提问和交流。如果一个人能很好地接受批评，这些问题本身就能引起他的性格，并表明他是否愿意说话。这些问题要么是建立信任，要么潜伏着更深层次的问题。 姚戈收集了一份10个适合情侣提问的问题清单。

苏珊·埃德曼博士说，这将有助于你和你的伴侣敞开心扉。你和你的家人有多亲近？埃德尔曼博士说，“询问某人关于他们的家庭和他们是否亲密可以建立信任和情感亲密。”每个家庭都有某种功能障碍，开放能让你知道为什么你的伴侣喜欢他们并以他们的方式行事。你觉得和我有什么问题？许多夫妇发现很难在他们之间谈论某些事情。

问完整个问题会更容易找出这些东西是什么，以及他们为什么不愿意和你讨论这些问题。他们的回答可能有点武断，但是如果你想在两个人之间建立完全的信任，你必须接受。你最自豪的成就是什么？知道你伴侣最自豪的成就显示了他们人生的最终目标。这样，你就能明白他们的主要目标是什么，让你更好地了解他，并给他一个帮派团体的生活。你对我们的关系有什么看法？没有人喜欢被直接问到他们是否爱自己的伴侣，以及他们对自己的爱有什么看法。

用这种方式提问将是一种更随意的方式来得到你正在寻找的答案。你可以看到你的伴侣对你的感觉，以及他们如何看待你的关系，而不用说任何他们可能没准备好说的重要事情。你最不想记住的是什么?这个问题会像你伴侣的家人一样带来亲密感。人们发现谈论快乐的时刻很容易，但是他们不去想和谈论他们悲伤的时刻。对他们开放意味着打开一扇通向他们心灵和过去的窗户。所以我觉得以上就是让彼此感情更好的问题。