网吧上班,女经理老是骂我,这是什么意思
2023-02-23 07:51:48 来源 : 网络 作者 : 听雨楼
公司里面的一个女经理,老是针对我,求帮助。
我觉得在选择员工时要考虑几个因素:1、首先要考虑员工是否能沉下来做事,有很好的执行力。2、有一定的岗位经验,这个很重要,不然还要经过一段时间的培训和培养,之后还不一定能胜任工作。3、对跳槽太频繁的人要仔细考察,太频繁了很可能在自己的企业也呆不久,在岗位上稍微熟悉了就有另外的想法。4、要考察员工的人品,勤奋、忠诚是必在的,人品不好的不仅不能起到带头作用,有时反而起负面作用。5、在重视员工的动手能力,有些人只会讲不会做,实际工作推动不了就麻烦。 这样的话呢,不如试试笑面迎人啊。给她来个笑里藏刀。整她一把。 一个人太过于高傲,简直就是不可思议。让人怎么看着都不顺眼。 既然老总也明白了这个情况。不如直经理在工作中老吼我,有一次把我吼哭了,他说你不要哭了,他比较心软,看到女孩哭,他心都要碎了,啥意思
吼,是因为内心不满,或情绪低落,或是压力较大造成的,你作为员工,承受不了,这怎么行,或许对你而言,他敢吼而已。工作该做做,不要有其他的想法。因为工作上的不会问经理,但每次都对我大吼大叫,当很多人面说我一个女孩子怎样怎样的,是不是不尊重我?
尊重是一个人通过自己的能力素质得来的 如果你的领导随便对你大吼大叫 说明你并不能得到他的认可 或者你的工作态度 或者你的工作能力 总之是没有非常好的价值认可吧女人资经理总和我闹,还经常打我几下,听别人说,她说我在我们部门是最优秀的,说我挺好的?
你好,我觉得这个女总经理如果不喜欢你的话,她不会经常打你几下的,因为她打你是轻打对不对? 而且你又说你们部门最优秀的,那么这个女人就会更欣赏你了。为什么经理坐我旁边天天跟我打情骂俏的,他还跟有男朋友的女同事打打闹闹的,有时候拉她头发有时候摸头
这样的人他人品有问题,心理不正常,天天混在女人堆里找感觉,从不顾及别人的想法和感受,但是在他手下又只能忍气吞声,所以你千万不要近墨者黑。