朋友说我不是思维没成长,是见识太少?
思路不开阔是经历太少,见识太短还是思考力度不够
思想不够解放,创新意识不强。工作不够大胆,创新魄力欠缺。思想不够解放,创新意识不强。主要表现;坚持教育培训,不断提高能力素质。要创新培训理念、内容、方式。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。 面对新形势、新问题,思路不够开阔,举措不够创新 按照十七大提出的"勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞"的要求,为了进一步提高领导班子和领导干部的创新能力,今年以来,我们通过个别走访、召开座谈会等形式,采取由点及面、以面带点、点面结合等方式,认真分析和研究了各级领导班子和领导干部在创新能力方面存在的新情况、新问题,对于如何提高领导班子和领导干部创新能力进行了认真思考。 一、存在的主要问题闺蜜老说我见识少,说什么也不懂,我心里不舒服,其实我懂只是我不想说?
虽然你们是闺密我认为他不了解你的性格其实你的性格比较内向就是像你所说的其实不是你不懂而是你不想说这就是你性格内向造成的结果我认为你这个闺蜜对你不太了解那么他要知道你是一个性格内向的人他就不这样说了。见识少和文化程度低的人,对思维有哪些影响?
见识少文化程度低的人,在看一件事情的时候容易形成思维定势,而不是多方面分析综合看待一件事情,经常会犯唯心主义的错误。而且他们大多数只会看到眼前而看不到长远,很多事情需要从长计议,眼光太短浅会影响自己的决定为什么我的室友说我,没有正常人思维,不会说话,做事情没有脑子,怎么办?
多去想想别人话的意思。然后在说话之前好好想想这句话说出来会有什么影响。问一下,什么是思维能力差呢?
以下思维能力差的一些特征或表现,你看一下就知道什么是思维能力差了:
1、说话没条理,别人听不懂;
2、平时听别人说话、看书等时候,理不清思路;
3、相比于动脑思考,更爱听故事和看故事,因为看故事和听故事不费脑;
4、遇事容易情绪化,而不是冷静下来动脑思考;
5、容易被别人煽动和忽悠;
6、只能从自身出发,比如根据经验,看到(听到)什么就是什么,不懂得换位思考、多角度考虑、更深一层的思考,把思考停留在表层。
7、......
以下是锻炼思维能力的一些常用方法:
1、多读书,为思考提供沃土。思考能力差的根本原因是见识少、知识积累不够、视野窄。所以说平时要多读书多学习,增长知识。知识的来源,包括读书、阅历、以及与人的交流等等,其中读书是增长知识较为简单、广泛、且系统的方法,要重视起来。在阅读积累方面,合理运用快速阅读法对提高输入知识的效率是很有帮助的(快速阅读的学习可以参考“精英特快速阅读记忆训练软件”)。
2、透过写作,进行思考练习。在阅读学习之后,还要会借助如写作的方式来整理思维,强化理解,让各种知识融会贯通,逐步升级自己的思维。写作等于自我思考的整理,花时间架构出一篇让别人能读懂的文章,其实就是训练自己的思考能力和组织能力。
3、通过提问练习,引导思考。思考是需要引导的,自我提问就是一个很好的方法。向自己发问的时候,不是只问一个问题就结束,而是持续地问下去。在向自己发问的这个过程中,建议实际地把它们写下来(文字或图形都可以),让思考可视化。比如读到一个观点时,就可以这样问自己:作者为什么会从这个角度切入?作者是如何形成这个结论?这个结论有什么缺点?如果我来写如何可以更好?
4、在向他人阐述观点想法的时候,要懂得结构化思维。比如运用PREP的逻辑产出模式,简单来讲就是:先说结论(P),再说支持结论的理由或依据(R),接着说能够支持结论的具体案例(E),之后再重申一下结论(P)。